ニューラルマーケティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
難しいスキルを求められることはなく、タイミングさえ合えば色んな業務に携わることができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
またお局の管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生についてはまあ使えるものは使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生はあるが本当に最低限すぎる。もっと独自性...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)

【良い点】
LEDビジョンについては競合が少なく、また注目されているためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
LEDビジョンは他社が増え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
元々隔週で土曜日出勤だったが、M&Aにより土日祝は完全に休みになった。
年間休日は125日以上あるし、有休はわりと取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
有給も問題なく取れる
良くも悪くも自分次第という会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業スキルと何が何でも契約を取ってくるというメンタルが強化される。
やりがいはインセンティブを稼ぐこと以外は特にない続きを読む(全64文字)

【良い点】
やればやるほどもらえるので安定感よりも若くで大金をてにしたいなら良いと思う
ただ、歩合規定が毎月のように変わるのでモチベーション維持が難しい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特になし
営業手当は付くが基本給が低いのであまり変わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なにかがある訳では...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業部は体育会系なので合わなかったが、合う人にはとても良いと思う。予算を達成すれば、毎月部署と全体で2回打ち上げがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社は安定しているため長く働く方はオススメ企業
賞与も実績さえ出ていればしっかりもらうことができる
福利厚生も良い
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
会社の安定性や取扱製品群に関する知見が豊富なため、積極的辞める理由はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の安定性は抜群で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に社宅制度が整っていたと記憶しております。当時は2-3年スパンで組織再編があり、地方への転勤が多かったので、独身の...続きを読む(全259文字)

【良い点】
自分は地元に帰ることが理由で退職したが、多くのものは、ここで得たスキルをさらに広い視野で活用させるために、同業他社へ移るケースが多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすい(急な体調不良や急用でも指摘が入ったことはない)
給与がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかもしれない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
割とあっさりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては結構面倒くさく引き止められるため運の要素になると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があまりにも多すぎる。３か月連続で土日のみ自宅に帰れ、それ以外はホテル暮らしでユーザーの元へ出向。
前日の日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職に際しては、人事部の方々が終始きめ細やかで誠実な対応をしてくださり、心より感謝しています。各種手続きや今後の流れについても丁寧にご説明い...続きを読む(全357文字)

【良い点】
遠方への営業も日帰り若しくは自腹で宿泊しての営業で、夜中に日付を跨いで帰る事が続いた時に体調を崩して辞めました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)