ニューラルマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
各種手当やサポート体制が比較的しっかりしており、安心して働き続けられる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自のユ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時代のニーズにマッチした需要の高い商材を扱っており、市場において競合優位性が高く、業績も堅調に拡大していると感じます。今後の新規事業の展開や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職を検討する際にも、上司や周囲のメンバーが親身になって相談に乗ってくれたことや、円満に次のステップへ進めるようなサポート体制や配慮があった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休が取りやすい環境が整っており、プライベートの予定に合わせて柔軟に休日を取得できます。残業時間も無理のない範囲に抑えられているため、ワーク...続きを読む(全207文字)

【良い点】
歩合の還元率はたいのと商材が世の中が欲しいものだから売れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ースの基本給や定期昇給に反映される仕...続きを読む(全122文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも提案や新しいチャレンジを積極的に任せてもらえる環境です。自分のアイデアがダイレクトに業務の成果やお客様の反応につ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、フラットで風通しの良いコミュニケーションが取れる環境です。困ったときには部署を越えてサポートし合えるチームワークがあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クローザーにまで登れればアポを取らなくて良くなる
営業力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クローザーが多すぎてクローザーに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)

【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTもあり、技術面に関しては色々と学べる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを行う先輩によって、教え方にムラがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
それぞれの部署を体験できる、長期間のためゆっくり学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修ばかりで1日とられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
九州物流センター内の仕事は電線の切断作業、商品の搬出入なので専門知識は必要なく、資格もフォーク...続きを読む(全98文字)

【良い点】
良い点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上の人達も自分の数字を追うことや自分の仕事で手一杯のため、下の人間を指導する...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得に対して支援はあるようです。
合格すれば、受験費用と多少のお祝い金がいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全379文字)

【良い点】
人事側はキャリアアップやスキルアップに向けて様々な制度を準備してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
現場サイドは常に忙しくキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていません。基本的には「とりあえず電話に出て、実際に対応しながら体で覚えろ」という、ひと昔前の...続きを読む(全664文字)

【良い点】
e-Learningは充実している。英語ですが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務や、やりたい業務にアサインしてほしい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
最先端の通信技術やグローバル案件に関われるため成長機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、体系的な研修制度よりもOJT...続きを読む(全149文字)

【良い点】
受けないといけない資格試験などの研修体制は整っていたため、合格者は多かった。僕も実際1回で合格出来たので研修体制はすごくいいと思う。続きを読む(全72文字)