この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは自分の売ってる商品について不勉強な人しかいません。
管理職は社員を管理する程の余裕がありません。
こ...続きを読む(全154文字)
ニューラルマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニューラルマーケティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にニューラルマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは自分の売ってる商品について不勉強な人しかいません。
管理職は社員を管理する程の余裕がありません。
こ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員はみな仲が良く、食事もたまに一緒に出掛けたりしている。年末は忘年会があり、会社近くの焼肉店で食べ放題の大盤振る舞いがある。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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・アポ舞台に社員はいない。
・唯一10年超えのお局・主任と呼ばれるすごい形相のおばさんが牛耳っている
・ここで長く勤めたいなら、主任のコバンザメになっ...続きを読む(全218文字)
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社長は入社当時は一切見向きもしません。大勢居るテレアポの新人の一人ですから。覚えきれないんだと思われます。
どんどん振り落とされて残った半年が経過したら...続きを読む(全170文字)
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上司へのお世辞が上手な人しか生き残れない会社です。仕事をがんばらずに、世渡りだけに力を入れている人が多いと思います。それで生き残れるのだから、楽な会社なの...続きを読む(全164文字)
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営業ができない人間が営業部署の管理を任されているので論外。魅力のかけらも人望もなく、自分一人が社長に気に入られ最後まで残ろうとしている。又、周りの社員も同...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベンチャーが故に展開が早いので、新しい事が好きな人は飽きないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所へ行っても、会...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性を採用しようという動きは見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本パートで、テレアポ部隊で活躍してる方もいらっしゃい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社なんで、契約が取れればマージンが貰えるし、取れなければ、雀の涙ほどの基本給。その辺は分かりやすくて良い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本、上場してるとだけあって休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、目標達成してないという理由で、半強制的な残業や休日出...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一つの商材で売れなければ社内異動で違う商材へと切り替えられる。ただし、これも上様の気分次第なので、自分の思いだけではどうにもならない。
【気に...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てるという考えが皆無なので研修はないです。
急に現場に行って見て覚える、職人さんに自分から質問して覚える、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
やり甲斐などひとつも無いため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業がしっかり自分の仕事をしないで映像制作チームや施行チー...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、
学習支援なし、
福利厚生なし、
良いところなし、
資格を持っていても手当がある訳でもないし、そのた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業電話でのトークスプリクトが嘘ばっかりなので、多くの方に不信感を与えてると思う。
営業マンの携帯電話番号...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直行直帰できるときはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後も関係なく電話が鳴る。
夜中に平気でスラックを送ってくる、常識はこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
個人での活動が多いが、チームもあり、
お互い助け合う文化も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の目指している所は理解で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃の評価は形式上のみの評価で実態は何を評価されていたのか全くわからない。
契約社員...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
企業文化は落ち着きのある会社だと思う。
風通しも良いので、役員の方とも会話しやすい。
管理職も実力がある人がなっているので、理不尽なことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、緩い社員が多く、社内競争もないので、人間関係で苦労することは少ないのではないかと思った。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体制に合えば福利厚生もしっかりとしているし長く勤務出来ると思う。コンプライアンス遵守のための通報窓口は社内のみだっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全員、管理職です。
新人がいない会社です。
ベテランだらけです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てる環境がありません、そのた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の周りには人格者が多く、所謂良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職上位者の中には、昭和的な指導をされる方もおり、事業所...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代以上が多く、若手の昇進抜擢か多々あります。
管理職になると手当が増えるので年収は納得いく額は貰えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)
孫会社であり、会社としての独立性は微妙であると言わざるを得ない。環境対策等の新分野に広めていきたいというのは理解できたが、具体的な行動にはまだまだ進み切っ...続きを読む(全82文字)
会社名 | ニューラルマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ニューラルマーケティング |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 205人 |
売上高 | 24億4618万7000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山本正晃 |
本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番24号 |
電話番号 | 06-6672-8888 |
URL | https://www.neuralmarketing.co.jp/ |
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