ニューラルマーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
商品、商材はこれから伸びていくものなので正しく知識をつければ将来性は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で知識の共有や勉強...続きを読む(全256文字)

【良い点】
アルバイトパートなら時給はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パートを取り仕切るお局がとにかく自分本位でひどい。
気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
金を稼ぐという事なら頑張り次第で年収500万くらいにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。社員も考え方の...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ディレクションに関しては性別を問わず活躍するチャンスが与えられます。案件によっては女性のほうが適任の案件もあります。特に女性だからという差別は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目のつけどころは良いので、これからどんどん伸びるでしょう。誰しもが目にする看板広告なのでDXとしのぎをケズル争いになると思います。只、充足量を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
トークマニュアルが徹底しています。かなり他の会社で応用出来ました。社長自ら実行してくれました。只し、論理的思考ではなく、感情訴求型なので刺さる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。社長がおじいちゃんなんで古い考えが中々消えない。週に一度の朝礼がありますが、為にならない話を長々とされるので本当に無駄な時間になりそ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
よインセンティブなので稼ごうと思えば稼げる。但し市場価格よりも倍くらい高い商品を販売しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
男性社員はみな仲が良く、食事もたまに一緒に出掛けたりしている。年末は忘年会があり、会社近くの焼肉店で食べ放題の大盤振る舞いがある。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給プラス歩合
契約が取れなければ、歩合は1円も出ない。契約がとれたとしても、粗利合計がひと月100万以上でない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)