回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
ニューラルマーケティング株式会社
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【良い点】
インセンティブは青天井
売らなくても固定で27万
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりにもなさすぎる
インセンティブまでがき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業時間はそれほど多くない
テレアポに関してはリモートもできなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は有給すら取らせて...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
快適な部屋テレアポする
休憩時間も長い
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しで飽きる、疲れる
アポイントが取れないと残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なにもなし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当にない
退職金は出るが相当少ないから期待はしない
福利厚生が無さすぎて悲しくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
平均でインセンティブが10万とかもらえると聞いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
それが嘘かのように貰えている人が少ない
それが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近では街中で見かけることも多くなってきたビジョン
広まっていくのも時間の問題か
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけいいものを...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クローザーにまで登れればアポを取らなくて良くなる
営業力が磨かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
クローザーが多すぎてクローザーに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい
有給も問題なく取れる
良くも悪くも自分次第という会社
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業スキルと何が何でも契約を取ってくるというメンタルが強化される。
やりがいはインセンティブを稼ぐこと以外は特にない続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部長クラスでも現場に出続けているので、こうなりたいというような将来像が全く見えないのでキャリアアップ体制を整え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
頑張り続ければ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も上がらず、福利厚生も充実していない。
自分次第ではあるがスキルは身につ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やればやるほどもらえるので安定感よりも若くで大金をてにしたいなら良いと思う
ただ、歩合規定が毎月のように変わるのでモチベーション維持が難しい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし
営業手当は付くが基本給が低いのであまり変わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当等なにかがある訳では...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務員であれば働きやすいのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会で女性の営業マンはいないので男社会に抵抗ない人でな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ができていないまま大量採用をするので回っていないように感じる。
自分で成長できる人間しか生き残れない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
最新のものを取り入れているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップも見込めないので年収を上げるには契約を取り続けるしか...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく自分がどれだけ頑張るか。
自分の力量次第。
商談が契約につながり数を取れるようになれば面白いかも。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ等の機会はほとんどなく、入社時に少し商品知識について勉強をしあとは現場でOJT。
なので仕事自...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に無いものと考えていい。
やろうとはしているが浸透は全くしていない。
給料は基本給とインセンティ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
飛び込みだろうがテレアポだろうが基本的には定時で帰れるので終業後、時間はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れなければた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるが昔から同じものを売り続けているので、顧客は飽き飽きしてるんじゃないかと思う。
将来性に関しては新し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パートのおばちゃん達はいるが、正社員で女性は基本的にいない。
入社してきてもすぐに辞めてしまう。あまり続かない。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | ニューラルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューラルマーケティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 28億7247万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正晃 |
| 本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 480円 ※2025年6月現在 |
| 電話番号 | 06-6672-8888 |
| URL | https://www.neuralmarketing.co.jp/ |
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