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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全週休二日制(土日)プラス祝日との説明があったが、入社後にわ隔週土曜は出勤だと告げられた。
入社前説明...続きを読む(全270文字)
ニューラルマーケティング株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全週休二日制(土日)プラス祝日との説明があったが、入社後にわ隔週土曜は出勤だと告げられた。
入社前説明...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
基本、上場してるとだけあって休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、目標達成してないという理由で、半強制的な残業や休日...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ベンチャーが故に展開が早いので、新しい事が好きな人は飽きないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの場所へ行っても、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性を採用しようという動きは見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本パートで、テレアポ部隊で活躍してる方もいらっしゃ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
一つの商材で売れなければ社内異動で違う商材へと切り替えられる。ただし、これも上様の気分次第なので、自分の思いだけではどうにもならない。
【気...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業会社なんで、契約が取れればマージンが貰えるし、取れなければ、雀の涙ほどの基本給。その辺は分かりやすくて良い。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直行直帰も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後も関係なく電話が鳴る、夜中に平気でスラックを送ってくる、土日や代休等の休みでも...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援、福利厚生なしでした。
業務上必要な講習には会社負担で申し込みできます。
同業他社では手当がつ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てるという考えが皆無なので研修という研修は無かったです。
現場に行って見て覚える、職人さんに自分から質問...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業がしっかり自分の仕事をしないで映像制作チームや施行チームに案件を投げてくるため、質の悪い顧客が大半を...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
直属の上司はこちらの努力を分かってくれる方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは自分の売ってる商品について勉強不足です...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業電話でのトークスプリクトが嘘ばっかりなので、多くの方に不信感を与えてると思います。
営業マンの携帯電...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
給与面についてはありません。
唯一良かったのは直属の上司がこちらの努力を認めてくれていたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
金を稼ぐという事なら頑張り次第で年収500万くらいにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく考え方が古い。社員も考え方...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
商品、商材はこれから伸びていくものなので正しく知識をつければ将来性は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で知識の共有や勉...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アルバイトパートなら時給はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性パートを取り仕切るお局がとにかく自分本位でひどい。
気...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ディレクションに関しては性別を問わず活躍するチャンスが与えられます。案件によっては女性のほうが適任の案件もあります。特に女性だからという差別...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分自身で残業時間の調整ができるのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います。たまに打ち合わせ時間で帰りが深夜などになることもあったが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
よインセンティブなので稼ごうと思えば稼げる。但し市場価格よりも倍くらい高い商品を販売しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
成果が給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、営業センスがなければ生き残るのは難しい。契約を取るところまでい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
和気あいあいとしてて部署によってはとても楽しい。アットホームな雰囲気で大阪って感じですね。私は在籍が長くはなかったのであまり実感はありません...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は熱意とある程度の下地があれば門戸は広かった。合う合わないはあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
HP制作と言っても売...続きを読む(全192文字)
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退職理由は…いわゆるリーマンショックの煽りを受けた事による業績の悪化です。
業績が悪化し社内の雰囲気が悪くなり、同僚や後輩がリストラ対象として数十人規模...続きを読む(全165文字)
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中小企業の案件が多いため社長様と打ち合わせを行なうことが多く、経営の事についての話を聞く機会もあり自分自身のスキルアップにも繋がる。案件数が重なると忙し...続きを読む(全208文字)
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案件をこなせばこなすほど給与に反映されます。ディレクターによって得意不得意があるので案件が偏りがちですが、経験を積めば様々な案件をふられるのでディレクタ...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | ニューラルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニューラルマーケティング |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 28億7247万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山本 正晃 |
| 本社所在地 | 〒558-0047 大阪府大阪市住吉区千躰2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 480円 ※2025年6月現在 |
| 電話番号 | 06-6672-8888 |
| URL | https://www.neuralmarketing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。