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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、夢コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に夢コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.6

夢コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

夢コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近ようやっと、会社が教育らしいことを始めた。始めたという点だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で役に立たない、理...続きを読む(全182文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種・他業種からの幹部候補採用の方も相当数おり、ストアマネジャーとして活躍されている方もたくさんいらっしゃいます。研修や昇格試験などキャリア...続きを読む(全214文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によるだろうが、最初の基本は教えてもらえるものの、スキル以外の店舗の回し方や動き方などは教えてもらえない。また毎月のように本社から挨拶や動作などのチェ...続きを読む(全100文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては知識は店舗でつくが、それ以外に覚えないといけないことが山ほど存在する。
社是やスローガンなどはもちろん、環境取り組みのことまで勉強...続きを読む(全219文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実している。昇格毎の研修やテストなど、体制がしっかりしている。
しかし上司からの推薦+ペーパーテスト+研修で合格をだして初めて昇格となるため、
...続きを読む(全178文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

*パチンコ屋で得た技術は、パチンコ屋でしか生かせない。接客術なども特殊であり、他業種には向かない。
*個人のスキルアップに関する起業の取組としては、優秀...続きを読む(全155文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国立大卒で入社し、周りからは大学まで行って入社するところではないといわれていましたが、今では本当に感謝しております。
入社時に社会人と学生の違いとか社...続きを読む(全238文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月するスキルチェックで、真面目に各項目を意識して仕事していれば自身のスキルアップにつながると思います。
出来ることが増えていけば、ストアマネージャーに...続きを読む(全157文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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夢コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職に比例して基本給が、上がるように変化したのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の評価ランクと業務が、一致していない...続きを読む(全216文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的にはとても素晴らしい人たちが揃っている。金銭面を気にしなければ、ずっとこの会社にいたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全180文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっと、住宅補助が突き出した点。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の法人と違い、衣食住は、自分でなんとかしろというスタンスのため、手...続きを読む(全200文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるが、残業は入替時以外はほぼ無い(月3~4時間程度)。
残業は悪だという風潮があるので、定時に帰りやすい。
完全週休2日制なの...続きを読む(全217文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人事制度になり、若い人の給与が上がっている。
新卒の待遇・昇進は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている人の給与...続きを読む(全188文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上の良い店舗に異動になると、評価も上がる(各店舗実績にて点数がある)。
年齢・実績に関わらず、試験によって昇進ができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイナムと一緒な会社になり、超大手企業として、安定感はあるのかな!?
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ業界自体が発想や、お客様...続きを読む(全195文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を全て使い切るのは現実的ではありませんが、有給休暇消化制度もあり月9回の休日があり、残業もそれほと無いのでプライベートの時間は作れる企...続きを読む(全180文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストアマネジャー(店長)の給与は良いので、上昇志向のある方にはオススメ出来ます。一般社員・アルバイトの方も、スキルカルテによる評価制度により給...続きを読む(全160文字)

夢コーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給基準がしっかりしててすぐに上がる
自己報告プラス上司の評価が必要
年に組合から少量の賞与がアルバイトやパートにもある為非常に有難い
元々時...続きを読む(全180文字)

サービス(エンタメ)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が丁寧にご指導いただけるので、スキルや技術はアップすると思います。
ただ、積極的に行うと、よりいいと思います。技術職の人は特に!!
自己...続きを読む(全179文字)

株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働き出す前に動画などを見て研修し、座学をする時間があるため、必要な知識を取り入れながら安心してアルバイトとして働けました。続きを読む(全75文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

NEXUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年の間に数回研修が行われます。小規模であればエリアで集まってオフィスビルで座学があり、大規模だと関東のほうに会場を借りて2泊3日で行われるこ...続きを読む(全220文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップするタイミングは少ないと感じます。自ら社員さんに話してどうするかを相談する必要があります。続きを読む(全74文字)

夢コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 夢コーポレーション株式会社
フリガナ ユメコーポレーション
設立日 1970年12月
資本金 5000万円
従業員数 811人
※正社員342名、準社員469名(2021年4月1日現在)
売上高 480億円
決算月 3月
代表者 沖 宗也
本社所在地 〒440-0813 愛知県豊橋市舟原町195番地1
電話番号 0532-57-1811
URL https://www.yume-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1246553

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