この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、自社の仲間の人当たりは良い。怒られるなどはよっぽどのことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の世界。試用社員で...続きを読む(全213文字)
株式会社Liv.Design 報酬UP
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【良い点】
上司、自社の仲間の人当たりは良い。怒られるなどはよっぽどのことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の世界。試用社員で...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
主婦パートさんが多いので、職場が明るく和気藹々としている。殺伐とした雰囲気はなく、楽しい職場だと思う。やればやるだけ給与に反映されるし、やりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業を頑張ると、海外旅行にいけたりします。これは、成績ですので、上位の方がいけます。
社員になると全員参加できる、春のレク、秋ごろの社員旅行も...続きを読む(全251文字)
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ノルマが達成出来なければ強制退社です。残りたいのであれば自分自身で努力し、3ヶ月毎のノルマと戦いながら、落とさないように工夫しながら仕事していかなければな...続きを読む(全179文字)
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ノルマがかなり容易にはクリア出来ない点。来場がかなり少ない。お客さんが来ない。そんな環境の中、数字数字と言われます。
決めては簡単な仕事というところを強...続きを読む(全279文字)
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出産育児するなら辞めた方が良いと思います。5時に帰れる事務職とかの方がよっぽど良いです。夜遅くまで働かなきゃないケース多々あります。
女性が活躍は出来な...続きを読む(全199文字)
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定時には帰ること可能です。
ただし、数字取りたい人、ノルマのため休日返上、夜も遅くまでというのが本来なのかもしれません。要領の良い人は、その限りではない...続きを読む(全225文字)
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良い意味でドライな職場です。
管理職は、案外こんな人がって感じです。ずる賢いような感覚というか、売らなきゃ行けないものをあたかも、これが一番良い商品と買...続きを読む(全165文字)
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市況は悪化してると思います。飽和状態。見直しブームの一巡。
新規参入はないでしょうし、ライバル企業も苦戦してる印象。
KTCグループの特徴は、設立も早...続きを読む(全161文字)
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休暇は、年間106くらいだと。年末、夏季休暇含め。GWはなかったような。
休日出社しても手当もくれなきゃ、振り休もくれないです。就業規則には書いてあるけ...続きを読む(全269文字)
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入社後、1週間の研修のみです。後は月一回のエリア会議があるくらいと、定期的な保険会社による研修はあるかもしれません。それ以外特になし、上司も教えを請わない...続きを読む(全218文字)
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最低給与保証である19万/月をベースに最低年収予想額を書きました。
インセンティブの発生により、給与アップは可能です。また、役職が上がれば結構貰えるよう...続きを読む(全205文字)
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個人に対する接客なので、お客様から契約をもらえた時が一番やりがいは感じると思います。
保険商品なので、インセンティブが発生する点もそうかもしれません。
...続きを読む(全212文字)
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拡大時期なので、やれば支社の所長とかになれます。
お給料も倍になるみたいです。
また、マージンもうまくすれば何十万と稼げるようです。
実際に成功して...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社Liv.Design |
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フリガナ | リヴデザイン |
設立日 | 1989年8月 |
従業員数 | 795人 |
代表者 | 三浦一之 |
本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2 |
URL | https://www.liv-design.jp/ |
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