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株式会社Liv.Design

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Liv.Designの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Liv.Designの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Liv.Designで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Liv.Designの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Liv.Designの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Liv.Designの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接官も、上司も先輩も親切で明るい人が多かった。
    入社後もそのイメージは変わらず、みんないい人だった。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいぶ距離感が近いなという印象、コールセンターは個々の仕事かと思っていたが、案外周りとの付き合いが重要、混ぜたら...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社によってかなり異なるが休日を返上して働いている方もいた。成績の悪い支社は毎日二時間残業が当たり前でワークライ...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほかの事業部と比べて、アポイントが取りやすいのがいい所だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が初めに聞いてた金額と少し...続きを読む(全82文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果が給与に反映されるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接、求人票には事実を記載してください。
    これでは疑問に感じる人が多...続きを読む(全148文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場にもよると思うが、先輩はみな優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがあるとは思わなかった。毎朝朝礼で社訓を大声で話...続きを読む(全92文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の風潮としてコンプライアンスはかなり意識して守っていますが、古くからいる社員はやはり守られてないことが多いです。ですが、毎月提出する月報...続きを読む(全98文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績が良ければ何をしても基本的に大丈夫です。成績が悪いとなにをしても何を言っても否定されてしまいます。
    毎月毎月成績を出し続ける自信のある人...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聞いていた話しとは全く違い、アポイントは自分で取らないといけないし、供給あっても変なアポイントが多くそこから成果に繋げていくにはかなり大変で...続きを読む(全214文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代の方であれば、営業のイロハから仕込んでもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考え方が古い。社員は使い捨てな気がします。売...続きを読む(全252文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険代理店なので安心して入社できた
    研修もしっかりあるので安心でした
    大規模なコールセンターなので仲間が沢山いる事に安心できた
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲がいい。数人のメンバーでスーパーやイオンなどでイベントやハンディングを行う。基本、月曜日、火曜日休み。
    成約になればなるほどお給...続きを読む(全214文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良いという点です。
    将来像がある程度あって、それを口に出したりしていると自然と応援してくださる方が出来ます。なので、コレがやりたい!と...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様の生の声を聞きながら営業ができるので、よりお客様のことを想って商品提案ができるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく実力主義の会社なので成績次第ではいくらでも収入をあげることができる。上位営業マンを集めて海外への社員旅行等のイベントもある。
    【気に...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なので売り上げの結果が評価の対象になり、給与と評価も上がっていく。結果を出せば満足度が高いと思うが、毎月出し続けていくには、ハングリ...続きを読む(全175文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 個人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修内容も簡単ではあるが自身で活動できるように教えてもらう事が出来ます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属長次第という事もあるので...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーの指導がしっかりしている点。挨拶はきちんとしよう、人の話は一生懸命聞こうなど、仕事が忙しくなるほど忘れてしまいがちなことをしっ...続きを読む(全263文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員での採用ということでしたが、実際は契約社員でした。入社後3ヶ月間でノルマがあり、達成できないと解雇。面接の...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆人はいい。それだけ。あとは、特になし
    上司はいい人もいれば、中には使えないものもいて大変である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全227文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 テレマーケティング 正社員

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    【良い点】
    社風の影響か、支社内の雰囲気がいい。パートさん達が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テンションは体育会系。残業が当たり前だが...続きを読む(全199文字)

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    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ひどいの極地
    入社前に言ってることとやってることの内容が全く違う
    詐欺でしかない。
    今後だまされるような後輩が生まれないことを望む
    拘わらないこと...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 内勤営業 非正社員

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    ノルマがかなり容易にはクリア出来ない点。来場がかなり少ない。お客さんが来ない。そんな環境の中、数字数字と言われます。
    決めては簡単な仕事というところを...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業会社なので、結果さえ出せば役職が付きますが、中途社員の方は相当苦労します。
    理由は、新卒で入社した物を手厚く扱い、中途社員には即戦力扱いなので、(...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    28件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Liv.Designの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は支社によります。全体で研修はありますが、基本はOJTですので、その支社の先輩の教え方次第になります。た...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日に約10人程のお客様とお話するので、自然と対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だと変な人に覚えられたりして、...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくエリアマネージャーが変わるので、たくさんのやり方に挑戦出来る点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教え方が上手な...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保険を見直すことが出来て、喜んでくださる方も多いので、その点はすごくいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面のみの相談...続きを読む(全168文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係がそこまで悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業しかしてこない人が多数なので、何かしらのハラスメントに引っかかりそ...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内厚生費が毎月給与から引かれる。その分お菓子などを買っているが、それならその制度は必要ないと思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取れない雰囲気はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が激しいので、休日に関しても平日だったり土日だったりバラバラ。
    出...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張れば月30万以上稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社Liv.Designの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義です。結果が出せないと給料に反映されないです。プロセスは一切評価されません。営業で稼ぎたい人はオススメです。続きを読む(全64文字)

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    金融(その他保険)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    提案力でお客さんの固定化ができればいい、商品を売るという営業はしていませんと面接時に言われましたが、普通に金融周辺業界の営業です。数字第一です。続きを読む(全78文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業して1年後に正社員登用が可能。タイミングによっては2年後主任まで上がれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験、エスカレ慣れし...続きを読む(全117文字)

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    いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本貿易保険の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    元々海外に繋がりを持ったし方をしたい人や営業がなく参入の壁がないことから言ったら働きたい人が多いので、年収や出世など分かった上で入社している人が多いと思う。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ほけんのぜんぶの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良きことを沢山言われたが、
    基本条件は変わらず履行してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

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    東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

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    株式会社損害保険リサーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

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    ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Liv.Designの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Liv.Design
    フリガナ リヴデザイン
    設立日 1989年8月
    従業員数 795人
    代表者 三浦一之
    本社所在地 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘100番地
    URL https://www.liv-design.jp/
    NOKIZAL ID: 2941105

    Liv.Designの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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