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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Liv.Designの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Liv.Designの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Liv.Designで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Liv.Designの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Liv.Designの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Liv.Designの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険というくくりだけではなく、家計の見直しの相談にものる、というように事業領域を広げているため、将来性があると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合保険代理店として、全国に36支社を展開している。保険の見直しのサポートとしてまだまだ将来性はある。続きを読む(全51文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

生命保険の代理店なので、これからにおいて特に成長するわけでも衰退するわけでもない印象を受けました続きを読む(全48文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手の保険会社との取引があり、将来性には心配なく勤められる企業である。続きを読む(全35文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業をやめない限り離職率は下がらないと思う。
声がでかい人が偉いとされる。
また、面...続きを読む(全172文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れた頃に業務内容が変わることがありました。続きを読む(全57文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を新しく出店しているので、新卒や若い独り身の社員であれば知らない土地での仕事が出来たり、将来像を伝えてきちんとそれ相応の結果を残していれば...続きを読む(全245文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わかりやすい仕事内容なのですごく簡単なので残業をすることも特になく定時で帰れるって言う面ではほかの会社に比べるとすごくいいとおもいます。
【気...続きを読む(全188文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に体育会系の企業で、結果のみ求められる。結果を出して当たり前の体制の為、上司に声をかけられるときは、結果を出せず、怒られる時だけ。
体育会...続きを読む(全187文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば、頑張る分だけ給与うや社内の役職に反映されていきます。それは早い結果で納得できる。ただし規定をクリアした結果を出して社内で認められた場...続きを読む(全180文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も取りかかる時期が遅いのにも関わらず、後先考えず色々な職種に手を出すので、失敗することも多々あり、早いと1ヶ月...続きを読む(全224文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は反映されやすい。実力次第。
管理職はそこそこもらってるみたいです。
人はいい人は多いし、みなさん優しいです。
しかし、上司で尊敬できる方...続きを読む(全197文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗り合い代理店だが実際には手数料が高いメットライフ1社しか案内できないので保険業法が改正さ...続きを読む(全183文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を育てる気はない会社です。3ヶ月でノルマを出さなければ問答無用で切り捨てを行う。上の人間もノルマがあるため下を教育する気は一切なし。来年から業務形態も...続きを読む(全102文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の存続性には疑問を感じる。いつまでつづいていけるのか? 加えて上層部の人間の質の悪さ、企業体質の質の悪さには唖然とするものがある。三流以下の人間ばかり...続きを読む(全151文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KTC グループの1つの事業部です。この事業部は第5事業部になりますが出来て間もないので他のグループ会社から転籍してくる人がほとんどです。今年から始めて新...続きを読む(全178文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市況は悪化してると思います。飽和状態。見直しブームの一巡。
新規参入はないでしょうし、ライバル企業も苦戦してる印象。
KTCグループの特徴は、設立も早...続きを読む(全161文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Liv.Designの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険代理店だからこそ、一つの保険にこだわらず、お客様に最適な保険を提供できることが仕事の魅力であると思います。続きを読む(全55文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果を出せば、キャリアアップし、責任領域や仕事の内容が増えていくので、頑張りがいがある環境であると思います。また、研修も充実しています。続きを読む(全68文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男女、年齢問わす、みんなで支え合い、協力し合う社風があるので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の育休消化率が100%であることや、女性で長年働いている女性社員が多いので、女性が働きやすい環境であると思います。続きを読む(全59文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険や家計の見直しを通して、日々のやりくりを楽しんでもらうお手伝いといったやり甲斐がある。続きを読む(全45文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネスマナー、保険の基礎知識などの研修や先輩社員と営業同行などの課外研修もある。続きを読む(全41文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見のよい先輩がたくさんいて、後輩も意見が言いやすい、風通しの良い社風がある。続きを読む(全40文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しのよい社風や、働く社員の人柄が当社の一番の自慢との言葉など社内環境を経営陣の方が意識しているのがわかる。続きを読む(全55文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

スーパーやモールなどのイベントで、地域に住む方々と直接関わる機会が多いため続きを読む(全37文字)

株式会社Liv.Designの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的には個人の成績によって伸びる形であり、一定の年数が経つと昇給していくとお聞きしたため続きを読む(全45文字)

金融(保険その他)の事業の成長・将来性の口コミ

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりがお客さまのことをしっかりと考えられることができれば、今以上に成長する。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側、本社の考...続きを読む(全148文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

テレマティクス保険を扱っており、車載型小型記録装置で画像解析およびタイムリーな保険料設定が可能。続きを読む(全48文字)

株式会社高本損害鑑定事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用を積極的に行っており、社内の若返りが進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若返りが進む一方でベテランが少なくなって来て...続きを読む(全135文字)

株式会社ライフプラザパートナーズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の保険会社と比較した際に、名が知られていない点があげられる。続きを読む(全31文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業手法的に顧客を大事にできない営業スタイルのため、将来性は薄い。

特に代理店部門は顧客リストの使い回しが多いた...続きを読む(全117文字)

あいおいニッセイ同和損害調査株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

三井住友の系列で、ニッセイも混ざっているので他企業と差別化はされていないが将来的につぶれることはあまり考えにくい。将来性の高さがあることとチャレンジングな...続きを読む(全98文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と試行錯誤をして、「業界初」を目指しているがかなり空回りしている印象を受ける。それゆえ、質よりスピードをかなり...続きを読む(全83文字)

イオン保険サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
内勤営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イオングループのためもし潰れても受け口はたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がころころかわり、そのたびに方針も変わる。目先...続きを読む(全121文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代、来店型だと上手くやっていけなさそう。特に若年層ネットで完結するので、時代に合わせたニーズが必要。
...続きを読む(全123文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京海上グループなので会社としては安定している企業と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点を増やしたが、常に人手不足が解消でき...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Liv.Designの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Liv.Design
フリガナ リヴデザイン
設立日 1989年8月
従業員数 795人
代表者 三浦一之
本社所在地 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2
URL https://www.liv-design.jp/
NOKIZAL ID: 2941105

Liv.Designの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。