株式会社スタイル・エッジ
- Q. 志望動機は何ですか?
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A.
1点目に、成長環境です。
御社は年齢性別関係なく成果次第で早くでキャリアップが可能であると感じました。またBPOのなかでも特に専門性の高い領域をやっていくため難易度も高いと感じました。そのため非常に成長できる環境が整っていると感じました。
2点目は、チーム...続きを読む(全545文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社スタイル・エッジ 報酬UP
株式会社スタイル・エッジの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数83件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社スタイル・エッジの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタイル・エッジの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタイル・エッジの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とくになし
面接の最後に、親や友人に弊社を説明するならなんと答えますかと質問され、業務内容や、企業理解が求められた。
ストレス耐性があるように見せることを意識した。
穏やかな印象です
しっかり具体的に話すことです。
私に対しての質問があまりにも多くて、面接が1時間予定だったが、それを超えました。
深掘りが多く、話の一貫性を持たせながら話すよう意識した
言語化をどれだけできているかが大事だと思う
特にないです
特にないです
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
2023年度後期からは賞与も発生するので、成績を出したら出した分だけ還元されるのはモチベーションが上がるので嬉しいです。
【気になること・改善...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は色々あるが、派遣の人は無いに等しい。
派遣の人にがもっと色々受けれる制度を作って欲しいです。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
士業、医業は今後も必要とされるので、成長性や将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務をもう少し改善してもらえ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
女性が多いので色々な面で理解はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに産休してる方がいなかったので、その点は不明ですが、女性...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
シフト制のため平日に休めるので病院などに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が月3日だけなので、好きな時になかなか休めない続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため、頑張りがいがない。
頑張ったら頑張った分だけもらえるわけではないので、やる気が失われてしまう。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
毎日異なる相談者様とお話しできるため、様々な発見があり面白い。
また、債務整理について学べるのも面白い。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
優しい方が多く、相談しやすい。
また、気にかけてくれたりと1人で抱え込むことも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応がメイ...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというよりはコールセンター業務。
クレームや嫌がられることが多い印象。
正社員で行う業務ではないか...続きを読む(全82文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年12月08日
一番わかりやすく大きなやりがいポイントは協力する企業、働いている専門職の方々からの感謝のお言葉です。クライアントに深く入り込む業務のため、課題に対して積極...続きを読む(全147文字)
投稿日: 2024年12月08日
士業、医業はなくてはならない業界なので、そこをメインで支援を行うことは大きな将来性が見込めると思います。
長く、大きく成長しそうだなと思いました。続きを読む(全74文字)
投稿日: 2024年12月08日
環境について、座談会を通してお聞きした話なのですが、実際に働くのは各専門職の事務所になるので、そこに同じ会社の人が数人いたりいなかったりとのこと。異動もあ...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2024年12月08日
実際に社員さんとお話をしてみて、目標を見失わず貢献と成長を求める人はしっかりキャリアアップできる環境があると感じました。そのための経験や勉強も大事だと思います。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2024年12月08日
実際に選考時に女性の働き方について質問をしたのですが、役職に就く方も多く、3年目でリーダーに昇進する方やもいたそうです。
会社全体で成長意欲が高いので、...続きを読む(全104文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】お客様や弁護士・司法書士の方からの感謝の言葉。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】内定者面談の際にお聞きした1番の驚きはボーナスがないとのことです。また給与は見込み残業代込みの25万円〜となります。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】年に2回昇給かどうかの審査があるというふうにお聞きしました。続きを読む(全39文字)
投稿日: 2023年06月20日
【イベントや選考を通して感じた】内定者面談にてお聞きした際に、あまりしっかりとした福利厚生はないように感じました。金銭面の手当は交通費手当のみぐらいかと思...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】女性は働きやすく、本社内に託児所があるとのことです。また産休育休もとりやすく、ほとんどの方が育休後も復帰しているとのお話を聞きました。続きを読む(全76文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | 株式会社スタイル・エッジ |
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フリガナ | スタイルエッジ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 島田雄左 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F |
電話番号 | 03-5919-6877 |
URL | https://styleedge.co.jp/ |
19年5月期 | 22年5月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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29億5416万 | 69億8893万 |
純資産
(円)
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8億6923万 |
売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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9916万 | 4841万 |
利益余剰金
(円)
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5億301万 | 8億3133万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。