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スタイル・エッジの新卒採用・就職・企業情報

株式会社スタイル・エッジの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数110件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社スタイル・エッジの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

スタイル・エッジの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社スタイル・エッジの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社スタイル・エッジの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    スタイル・エッジの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社スタイル・エッジ

    営業職
    内定
    Q. 志望動機は何ですか?
    A.

    1点目に、成長環境です。
    御社は年齢性別関係なく成果次第で早くでキャリアップが可能であると感じました。またBPOのなかでも特に専門性の高い領域をやっていくため難易度も高いと感じました。そのため非常に成長できる環境が整っていると感じました。
    2点目は、チーム...続きを読む(全545文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2024年12月12日
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    株式会社スタイル・エッジ

    営業職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    専門職の先生方を支え、共に課題を解決することで、社会に貢献したいと考え志望致しました。弁護士秘書のアルバイトをしていた際、尊敬する弁護士の先生を支えることにやりがいを感じ、多くの専門職の方々を総合的に支援したいと考えるようになりました。貴社では、経営に必要となるノ...続きを読む(全371文字)

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    公開日:2022年7月26日
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    株式会社スタイル・エッジ

    総合職
    通過
    Q. 志望動機
    A.

    最新技術を取り入れたハンズオン型のコンサルティングにより、真の意味でクライアントの成功のために様々な手段で現実的な提案を行うことができ、インターンシップ等でお会いした社員の方がみな、物事を前向きに考えて行動していた貴社なら、将来的に常に世の中を先読みながら、向上心...続きを読む(全226文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2019年7月25日
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    スタイル・エッジの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社スタイル・エッジ

    エンジニア
    参加
    Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
    A.

    ITベンチャーとして、規模の大きい会社でエンジニアとしての仕事内容を深く理解できそうだったから。またこの会社は司法など...続きを読む(全124文字)

    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2020年2月14日

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    株式会社スタイル・エッジ

    コンサルタント
    参加
    Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
    A.

    ブルーオーシャンで士業コンサルを扱っている会社なので、ベンチャーながら安定性はあると思い会社の雰囲気・仕事内容などをざっくり知りたいと思ったため参加。説明会→インターンというフローになると思うが、説明会の時の社内の雰囲気も自分に合っていそうだなと思ったのも一因とし...続きを読む(全136文字)

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    公開日:2019年4月9日

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    スタイル・エッジの みんなの就活速報

    スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.1
    年収・評価
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    2.1
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.0
    成長・将来性
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    3.7
    社員・管理職
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    3.5
    ワークライフ
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    3.2
    女性の働きやすさ
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    4.2
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    2.4

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    2.8
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    2.8
    成長・将来性
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    3.3
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.0
    社風・文化
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    3.4
    女性の働きやすさ
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    3.4
    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.0

    スタイル・エッジの 社員の口コミ・評判

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月29日
    回答者:

    【良い点】
    働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同僚...
    続きを読む(全308文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    昇進したいという気持ちが強く、成果が伴えば昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の移り変わりが激しい
    教育体制が常駐先により異...
    続きを読む(全96文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    他企業にライバルがいない分野だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいので...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    若い人でも成長できる環境だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的にキャッチアップできるある程度コミュニケーション能力のあるタイ...
    続きを読む(全98文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    嫌な人はいなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で入ってくる人が多いが、辞める人も多かった
    人が定着しない理由があるはずな...
    続きを読む(全101文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    営業未経験でも、営業スキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった意...
    続きを読む(全97文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スタイル・エッジの 学生の口コミ・評判

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年04月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    かなり発展途上の企業なので、スピード感のある事業に携われそう。士業とITコンサルティングの組み合わせなのでかなり面白そう。弁護士とかなり昔からの繋がりもあ...続きを読む(全86文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年04月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    そこまで競合がいないということもあり、将来性はありそうです。士業の方々との長い付き合いも相当ありそうでした。また士業の業界的にDXを推進してきているため、...続きを読む(全92文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年04月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年04月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年04月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月08日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    一番わかりやすく大きなやりがいポイントは協力する企業、働いている専門職の方々からの感謝のお言葉です。クライアントに深く入り込む業務のため、課題に対して積極...続きを読む(全147文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月08日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    士業、医業はなくてはならない業界なので、そこをメインで支援を行うこと...続きを読む(全74文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年12月08日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    環境について、座談会を通してお聞きした話なのですが、実際に働くのは各専門職の事務所になるので、そこに同じ会社の人が数人いたりいなかったりとのこと。異動もあ...続きを読む(全113文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月08日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    実際に社員さんとお話をしてみて、目標を見失わず貢献と成長を求める人はしっか...続きを読む(全80文字)

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年12月08日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    実際に選考時に女性の働き方について質問をしたのですが、役職に就く方も多く、3年目でリーダーに昇進する方やもいたそうです。
    会社全体で成長意欲が高いので、...
    続きを読む(全104文字)

    スタイル・エッジの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    スタイル・エッジの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    - -

    - - 万円

    スタイル・エッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジ
    フリガナ スタイルエッジ
    設立日 2008年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 島田雄左
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5919-6877
    URL https://styleedge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678791

    スタイル・エッジの 業績データの推移

    株式会社スタイル・エッジの2022年5月期
    売上高
    ----
    営業利益
    ----
    19年5月期 22年5月期
    連結・単体
    単体 単体
    資産合計
    (円)
    29億5416万 69億8893万
    純資産
    (円)
    ----
    8億6923万
    売上高
    (円)
    ----
    ----
    営業利益
    (円)
    ----
    ----
    経常利益
    (円)
    ----
    ----
    当期純利益
    (円)
    9916万 4841万
    利益余剰金
    (円)
    5億301万 8億3133万
    売上伸び率
    (%)
    ----
    ----
    営業利益率
    (%)
    ----
    ----
    経常利益率
    (%)
    ----
    ----

    ※参照元:NOKIZAL

    スタイル・エッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。