アフレルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でのパワハラが酷くとても雰囲気が悪い。上が思いつきでものを言い、周りが振り回されている。自分のやり方が正し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内の雰囲気の悪さ、管理職からの無茶振り、過剰な仕事量のストレスに耐えきれず退職した。
私が在籍していたと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く、とても口を開けない空気。そのため電話に出るのも最初はかなり躊躇いがあった。
同じ部署の人と話...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの無茶振りが酷く、思い付きを形にせず投げられるので何をすればよいのかわからない。
かたちにしたらしたで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育機関向けソリューション提案ができるので、自分の考えた提案が受け入れられるととても達成感がある。聞かなければ誰も教えてくれない社風だが、求...続きを読む(全218文字)

【良い点】
男女の差がない会社だと思います。女性も責任ある仕事を任せてもらえますし、仕事では男性との差はないと思います。給与に関しても、男性と女性の差に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業部に関しては業績目標は数値化されたものが多く自分の成果次第で比較的公平だと思います。バックオフィスの部門の方は定性評価による項目も入って...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入ってから研修期間に関しては時給が正規の時給の9割となっていて、他の講師等による審査や授業チェックを突破すれば正規の時給になるというところが...続きを読む(全419文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格手当がある。昇給はアバウト。言ったもん勝ちみたいなとこある。評価の基準があいまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
金払いはある程度良いとは思っており、校長以上になると校舎ごとの業績によって追加で数万の賞与も貰えることもあるが、校舎の地理状況に影響を受ける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
各方向からの評価になるので、同僚に対しても評価を行うためポジティブな意味でのライバル意識がある
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比べて低めで、実際の案件単価もどういう基準で給与が決まるかも知らされなかった。昇給なし。
賞与は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司によるのかもしれないが、部下の働きに関してはしっかりと見てくれている印象がある。成果をしっかりとアピールすることで、評価に反映してくれる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてつもなく高いわけでもないが、周りと比べると高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が不明確で、年次が一番大きいと思うが、自分...続きを読む(全96文字)

【良い点】
とてもよかったです。人事考課もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司評価する制度があればいい。私は恵まれいてい...続きを読む(全122文字)