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株式会社アフレル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アフレルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アフレルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アフレルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アフレルの 社員・元社員による会社の評価

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アフレルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アフレルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アフレルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

はじめに店長を経験して、エリアマネージャー、本部といった形でスキルアップできる。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アフレルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アフレルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

びっくりドンキーを主軸として飲食業界を盛り上げているのでやりがいを感じやすい続きを読む(全38文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

最初は店長を経験してからなので時間給にすると低いが飲食店としては高い方です。続きを読む(全38文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

基本的に自宅から通える範囲内になるため環境としてはかなりいい。続きを読む(全31文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

コロナなどもあり、飲食業界は痛手を受けたがその中でも残り続けられているため今後も広げていけると感じているそうです。続きを読む(全57文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でのパワハラが酷くとても雰囲気が悪い。上が思いつきでものを言い、周りが振り回されている。自分のやり方が正し...続きを読む(全178文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス内の雰囲気の悪さ、管理職からの無茶振り、過剰な仕事量のストレスに耐えきれず退職した。
私が在籍していたと...続きを読む(全179文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く、とても口を開けない空気。そのため電話に出るのも最初はかなり躊躇いがあった。
同じ部署の人と話...続きを読む(全197文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの無茶振りが酷く、思い付きを形にせず投げられるので何をすればよいのかわからない。
かたちにしたらしたで...続きを読む(全187文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育機関向けソリューション提案ができるので、自分の考えた提案が受け入れられるととても達成感がある。聞かなければ誰も教えてくれない社風だが、求...続きを読む(全218文字)

株式会社アフレルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差がない会社だと思います。女性も責任ある仕事を任せてもらえますし、仕事では男性との差はないと思います。給与に関しても、男性と女性の差に...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

スペクトラムブランズジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてのサポートはないが小回りのきく組織なので積極的に手を上げれば色々な経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第...続きを読む(全92文字)

株式会社バンビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する通信教育の受講者はいるが、趣味程度の内容が多いため、社会人に必要なスキルは身につかない
自己研鑽に...続きを読む(全123文字)

サニックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出る。合格すれば受験費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な資格ばかりなのに、取れる人が少ない。2級施工管...続きを読む(全102文字)

株式会社ティーアイエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に古さを感じる、配属チームによる運もあるが士気の高さや取り組む力などのばらつきが著しい。
マネジメント業...続きを読む(全111文字)

株式会社アトリエニキティキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は望めない。ここで得た知識も汎用性が少なく、他社で使うことが難しいものが多い。続きを読む(全72文字)

株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍代は出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のメンタルを鍛えるような研修合宿しかなく、研修制度は充実しているとは言えない。自分でやるし...続きを読む(全83文字)

アピデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話をたくさん取れ納期などのといあわせの経験を積めるので、おすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の厳しい取引先があり大...続きを読む(全99文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった逆に言えば特にスキルが無くてもしっかり働けるならおk
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえスキルアップさせる環境位...続きを読む(全106文字)

株式会社学究社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手であっても三年で校長になることもでき、実力に合った評価を受けることができる制度があるためキャリアアップしやすい。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アフレルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アフレル
フリガナ アフレル
設立日 2006年2月
資本金 1800万円
従業員数 23人
代表者 小林靖英
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央3丁目5番15号フロンティア福井5階
電話番号 0776-25-0303
URL https://afrel.co.jp
NOKIZAL ID: 1328519

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