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メモリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メモリー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にメモリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メモリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.1

メモリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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メモリーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

メモリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

周囲に聞きやすい環境が整っているところは魅力に感じた。続きを読む(全27文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

様々なものに果敢に挑むイメージがありますし、実際実践されていると思います。やりたいことや様々なチャレンジがしたい方にあっていると思います。続きを読む(全69文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メモリー株式会社の企業文化は創造性と協力を重視します。チームワークを大切にし、革新的なアイデアを育てます。挑戦と成長を奨励し、オープンなコミュニケーション...続きを読む(全140文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メモリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
部署や職種にもよるが、全体としてワークライフバランスは比較的整っている会社だと感じる。有給休暇は事前に申請すれば取得しやすく、理由を細かく聞か...
続きを読む(全495文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年9月6日
回答者:

【良い点】
その時代のトレンドをみることができる。若い子が多く、駅近なのでプレゼント選びには最適なお店だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
類...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年10月6日
回答者:

【良い点】
三浦電気株式会社では、営業だけでなく幅広い業務に携わることで、対応力や調整力を磨くことができ、自分の成長に繋がった点は良かったと感じています。...
続きを読む(全436文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
複数社の保険を取り扱っているので、顧客に合わせた提案ができる。
社内に事故専門スタッフもおり、相談しながら顧客の事故対応をできる。
【気になる...
続きを読む(全121文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業は体力が必要になるし、汗だくにもなるのでそういうのが気になる女性には向いていないのかもしれない。現場で...
続きを読む(全116文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

メモリーの 他のカテゴリの口コミ

メモリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

コンサルからペットフードまで様々な事業を行っており、どのようなやりがいを持ちながら働いているのかが不明であった。続きを読む(全56文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ペットフード事業は希少性が高く、将来性も十分にあると思う。続きを読む(全29文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

固定残業込みでもそこまで高いとは思わない。続きを読む(全21文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

都心部ではない分、家賃が安めなのは良いとかじる。続きを読む(全24文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

固定残業時間が30時間ある。20時以降はパソコンが使えなくなると聞いた。続きを読む(全36文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

初期配属を含め、入社後どのようなキャリアを歩むのかが不透明であった。続きを読む(全34文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社長のワンマンでことが進んでいるような印象を受けた。続きを読む(全26文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広い職種がありながら様々な経験をすることができ、自分自身の活躍の場が沢山ある。続きを読む(全40文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

残業はできるだけなくし、社長自身が改革に乗り出しているので、不安なく働くことができる。皆さん、不満なく働けていた。続きを読む(全57文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手しかいないのが少し怖いと仰っていましたが、ポジティブに皆さん考えていました。続きを読む(全40文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の組織体制・企業文化の口コミ

椿本興業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社会でフリーアドレスを採用しているため部署の垣根を超えたコミュニケーションが盛んだとお聞きした。続きを読む(全48文字)

株式会社山善の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

努力そのものや新しいことに挑戦する姿勢をしっかりと評価する社風であり、そのような姿勢を持つ人がキャリアアップしていくという話を聞きました。続きを読む(全69文字)

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体的に安定志向で仕事も品質重視な傾向がある。人を尊重する文化があり協力的な社風だ。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メモリーの 会社情報

基本データ
会社名 メモリー株式会社
フリガナ メモリー
設立日 1998年6月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 中村憲広
本社所在地 〒470-2101 愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54番地の1
URL https://www.memoly.com/
NOKIZAL ID: 2125944

メモリーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。