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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メモリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メモリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にメモリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メモリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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3.8

メモリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メモリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

メモリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広く業種がありますが、入社前から様々な機会があり不安なく入社できるのではと考えています。続きを読む(全45文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メモリー株式会社では、キャリアアップへの機会が豊富で、社内外からの研修プログラム、専門家とのワークショップ、プロジェクト経験などを通じて、従業員のスキルと...続きを読む(全138文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社と同時に社外研修に参加させて貰うことができました。
入社後も定期的に各メーカー主催の講習会に参加することで、機種のみではなく多岐にわたるス...続きを読む(全208文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に配属されてから先輩に同行して営業方法などを学ぶが基本的に飛び込み営...続きを読む(全209文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メモリーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月8日
回答者:

【良い点】
派遣先企業のカレンダー基準ではあったが、休日はしっかりと取れたし会社から電話がかかってくるなどのことは一切なかった。
そのため、休日は仕事を気...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。
休みの日もカレンダー通りと決まっているため、予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので古臭いことはあるとは思ったが、想像以上。
PC環境は劣悪であり、また今どきWEB会議を行う上で本社勤...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2015年7月8日
回答者:

・繁忙期がいつか
特に、繁忙期などはありませんが、しいて言えば、雨漏りの防水工事なので、
6月かもしれません。
・残業時間と手当ての有無
基本的には...続きを読む(全200文字)

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メモリーの 他のカテゴリの口コミ

メモリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

幅広い職種がありながら様々な経験をすることができ、自分自身の活躍の場が沢山ある。続きを読む(全40文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

残業はできるだけなくし、社長自身が改革に乗り出しているので、不安なく働くことができる。皆さん、不満なく働けていた。続きを読む(全57文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手しかいないのが少し怖いと仰っていましたが、ポジティブに皆さん考えていました。続きを読む(全40文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

120日以上の休みはあり、オンオフの切り替えをうまくできる環境であると感じました。社員の方に話をきいてもギャップはないと仰っていました。続きを読む(全68文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会った社員は男女同じくらいであったので、男女関係なく皆さんが意欲的に取り組まれていると思います。言語化がとても上手い印象を受けました。続きを読む(全67文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

様々なものに果敢に挑むイメージがありますし、実際実践されていると思います。やりたいことや様々なチャレンジがしたい方にあっていると思います。続きを読む(全69文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

面接やインターンで実際にどのような評価軸があるかなどを教えて頂きました。続きを読む(全36文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

明るくそして野心をもった方が多く、社員の方も魅力に感じ、志望したみたいです。続きを読む(全38文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メモリー株式会社での仕事の魅力は、革新的なテクノロジーを駆使し、日々変化するデジタル環境に挑戦することです。チームと協力して、新たなアイデアや製品を生み出...続きを読む(全176文字)

メモリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

メモリー株式会社は、従業員の福祉を真剣に考え、多彩な福利厚生プログラムを提供しています。従業員の健康をサポートするため、健康保険制度と退職金制度を提供し、...続きを読む(全273文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の自己研鑽ツールは豊富に用意されている。上長承認があれば補助も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアとしては専門性が身...続きを読む(全242文字)

株式会社フジデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信キャリア・スマホメーカーの研修に参加することができるため学習できる環境が整っており非常にいい経験ができる続きを読む(全60文字)

FXC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社であるし、中途採用が多いため、新入社員に対しての研修はほぼなく、習うより慣れろの...続きを読む(全92文字)

株式会社トベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格取得が可能
資格取得すると給与に資格手当が反映される。
また、資格勉強も電気工事店様へ行けば実技のやり方を教えてくれたりします...続きを読む(全103文字)

エネジン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関しては会社からの補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している風であるが意味のある教育制度かどうかは...続きを読む(全86文字)

インバースネット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル等の先人が残した物が何もありません。なので、自分で1から仕事のやり方を模索する事になります。新卒は大変ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

西垣林業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格はある程度取らせてもらえるやつな雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準というものはほぼ存在していない。スキ...続きを読む(全122文字)

友晃電気株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。入社後は担当の先輩がつき業務を教えてくれるが先輩も業務が忙しすぎてじっくりと教えてくれることはなく...続きを読む(全156文字)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修の期間が長く、内容もとても充実していると聞いた。また、毎年富士フイルムグループ内での異動が募集されるため、希望が通ればキャリアアップも可能。続きを読む(全80文字)

株式会社カスタムジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・経営陣がやろうとしている内容に、手を挙げればやらせてもらえるので、意外とダイナミックな仕事ができる
・社内図書は充実しており、会社のためにな...続きを読む(全143文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メモリーの 会社情報

基本データ
会社名 メモリー株式会社
フリガナ メモリー
設立日 1998年6月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 中村憲広
本社所在地 〒470-2101 愛知県知多郡東浦町大字森岡字上半之木54番地の1
URL https://www.memoly.com/
NOKIZAL ID: 2125944

メモリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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