ガリレオの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
営業担当者の面倒見が良かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は月に1、2回現場に顔を出してくれるが、基本的には...続きを読む(全215文字)

【良い点】
現在まで会社が存続しているようなので、上手くやっているのであろう。
基本的に「派遣」であるので、社員は「商品」として、企業側に売り込まれる。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
落ち着いて働ける環境の会社への転職を理由に、会社に辞意を伝えたところ、当時の役員に激昂されて、事務所に呼ばれたが、危険を感じて行かなかった。
...続きを読む(全191文字)

全く外勤の意見は反映されません。NTCでは、3か月に1回程度の集会がありますが、ただのアリバイ作りです。有給は、今年付与分から使われます。まさにブラック会...続きを読む(全155文字)

社長が変わり、会社の方針がわからなくなった。また、営業がいい加減で、派遣先の事前面接と、営業から聞いていた内容と違う。営業はどこでもいいから自分の業績のた...続きを読む(全157文字)

・出向先が決まり、仕事がある時は給与に不満はなかった
・出向先が決まらず、仕事がない時は給与の支払いに問題あり
正社員とはいえ出向がメインなので、あ...続きを読む(全174文字)

正社員雇用でも給料は派遣先次第で変動します。
次の派遣先が見つからないと解雇され、待機はありません。
昇給に関しては評価うんぬんより、しつこく要求する...続きを読む(全166文字)

経営がしっかりしていない。名古屋本社はしらないが、関東や他地区の営業はほとんどいない。社員のフォローが行き届いてない。研修とは名ばかりで、一度も研修を受け...続きを読む(全161文字)

システム開発系の営業がいない為派遣先の業務の説明をしても分かっているのかいないのかイマイチ。
基本年に一回の確定申告時の手続きで営業と話をするぐらいでほ...続きを読む(全157文字)

退職した理由
正社員として入社したが、次回の仕事が無いと給料が払えないといわれ派遣の仕事と変わらない雇用形態だと考えた。
その為、将来に不安を覚え次回...続きを読む(全157文字)

年一回昇給とはなっていたが、実際昇給している人はまわりにはいなかった。なおかつ給与水準は低め。派遣先の人の前で営業がスタッフの給料の説明をしていると、派遣...続きを読む(全215文字)

社員と管理職の関係で満足している点は全くなく、管理職はみんな最悪でした。
管理職が会社を私物化し、まったく社員の事を考えない。
成果を気にするのに、成...続きを読む(全157文字)