この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に評価される体制や取り組みはなかったので評価するつもりは無いと思われる。唯一の救いは担当営業の方が非常に親身になって色々と動いてくださったこ...続きを読む(全140文字)
株式会社ガリレオ 報酬UP
株式会社ガリレオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガリレオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガリレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に評価される体制や取り組みはなかったので評価するつもりは無いと思われる。唯一の救いは担当営業の方が非常に親身になって色々と動いてくださったこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先が休みが多い会社ならそれに準じて給料が貰えるのでその点は良い。月給制なので働いた日数問わず決まった額もらえる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安すぎる。技術手当というもので誤魔化しているが、基本給が低いので残業単価が低く、残業する気にもなれない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるが、寸志程度。
そのボーナス制度も、年によってはあったりなかったり。
そのかわり固定給を上げるなどと条件を付けるが、正直信...続きを読む(全133文字)
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基本的には取引企業にチームとして派遣される形です。研修は最初に主任の方から軽くテキストに沿って行われました。主任の方は信頼できる方でした。ただし派遣されて...続きを読む(全131文字)
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全く外勤の意見は反映されません。NTCでは、3か月に1回程度の集会がありますが、ただのアリバイ作りです。有給は、今年付与分から使われます。まさにブラック会...続きを読む(全155文字)
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・派遣先企業の担当者と自社の担当者と3名で話し合う場が定期的に設けられており、そこでの交渉次第では給与アップが可能となります。
・一つの仕事を長く続ける...続きを読む(全161文字)
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主に評価業務をやっていたため、月180時間働かないと残業代は付かなかった。月末1週間前に見込みでタイムカードの締めを行うのだが、その時は定時で締めるため、...続きを読む(全450文字)
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・出向先が決まり、仕事がある時は給与に不満はなかった
・出向先が決まらず、仕事がない時は給与の支払いに問題あり
正社員とはいえ出向がメインなので、あ...続きを読む(全174文字)
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正社員雇用でも給料は派遣先次第で変動します。
次の派遣先が見つからないと解雇され、待機はありません。
昇給に関しては評価うんぬんより、しつこく要求する...続きを読む(全166文字)
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アルバイトやパートを卒業して社会人になったとき、いわゆる社会人としてのマナーや一般常識的な知識を入手するための通り道として有効活用できるが、正社員という名...続きを読む(全161文字)
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年一回昇給とはなっていたが、実際昇給している人はまわりにはいなかった。なおかつ給与水準は低め。派遣先の人の前で営業がスタッフの給料の説明をしていると、派遣...続きを読む(全215文字)
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賞与はありませんので基本的には年棒性になると思います。
月給は25万スタートが目安ではないでしょうか。
他に当時はインセンティブがいくつか用意されてい...続きを読む(全167文字)
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職務が厳しかったぶんだけ給料に反映されていました。
つねに担当者とコミュニケーションをとっていたため、昇給の幅もとても良かったです。
企業としては業務内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の仲はいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に寄るけど、派遣の責任者が正しいといえば、なぜか正しいになる。某自動車会社もなぜ...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
技術系派遣で中国人がのさばっている
代表的な派遣利益搾取企業
貧困ビジネス
一部の営業マンと一...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が全額負担
引越し代が最初に言ってた額と全然違うかった。
働いててウツになる。
あまり行かない方が良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋の本社は、グループ会社と同様のフロアで働くことになる。一部体育会系のノリを通り越して、怒号...続きを読む(全190文字)
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引っ越しが発生し転職することになりましたがスムーズに受け入れていただき、また、引継ぎもスムーズに行っていただき、助かりました。続きを読む(全63文字)
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残業がほとんどなかったので、プライベートとの両立がとてもしやすかったです。休みの希望も取りやすかったです。続きを読む(全53文字)
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製造エンジニアだけではなく現在日本で不足しているITエンジニアなどの分野での提携や採用を当時行っていなかったので、今後この部分に入り込むことができ採用に派...続きを読む(全113文字)
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新卒と中途の採用アシスタントを行いましたが、サイトの更新、大学回り、イベントへの参加などを行っていました。定期的に同じことを行う必要があるので戦略を練る等...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や年次による研修等も無いため、適正の無い方が上司になる可能性がある。また、人が辞めて仕方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ガリレオ |
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フリガナ | ガリレオ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 松原康晴 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
電話番号 | 052-205-6270 |
URL | https://www.gally-tech.com/ |
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