この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に評価される体制や取り組みはなかったので評価するつもりは無いと思われる。唯一の救いは担当営業の方が非常に親身になって色々と動いてくださったこ...続きを読む(全140文字)
株式会社ガリレオ 報酬UP
株式会社ガリレオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガリレオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガリレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に評価される体制や取り組みはなかったので評価するつもりは無いと思われる。唯一の救いは担当営業の方が非常に親身になって色々と動いてくださったこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
派遣先による。派遣先が休みが多い会社ならそれに準じて給料が貰えるのでその点は良い。月給制なので働いた日数問わず決まった額もらえる。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が安すぎる。技術手当というもので誤魔化しているが、基本給が低いので残業単価が低く、残業する気にもなれない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるが、寸志程度。
そのボーナス制度も、年によってはあったりなかったり。
そのかわり固定給を上げるなどと条件を付けるが、正直信...続きを読む(全133文字)
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基本的には取引企業にチームとして派遣される形です。研修は最初に主任の方から軽くテキストに沿って行われました。主任の方は信頼できる方でした。ただし派遣されて...続きを読む(全131文字)
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全く外勤の意見は反映されません。NTCでは、3か月に1回程度の集会がありますが、ただのアリバイ作りです。有給は、今年付与分から使われます。まさにブラック会...続きを読む(全155文字)
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・派遣先企業の担当者と自社の担当者と3名で話し合う場が定期的に設けられており、そこでの交渉次第では給与アップが可能となります。
・一つの仕事を長く続ける...続きを読む(全161文字)
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主に評価業務をやっていたため、月180時間働かないと残業代は付かなかった。月末1週間前に見込みでタイムカードの締めを行うのだが、その時は定時で締めるため、...続きを読む(全450文字)
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・出向先が決まり、仕事がある時は給与に不満はなかった
・出向先が決まらず、仕事がない時は給与の支払いに問題あり
正社員とはいえ出向がメインなので、あ...続きを読む(全174文字)
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正社員雇用でも給料は派遣先次第で変動します。
次の派遣先が見つからないと解雇され、待機はありません。
昇給に関しては評価うんぬんより、しつこく要求する...続きを読む(全166文字)
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アルバイトやパートを卒業して社会人になったとき、いわゆる社会人としてのマナーや一般常識的な知識を入手するための通り道として有効活用できるが、正社員という名...続きを読む(全161文字)
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年一回昇給とはなっていたが、実際昇給している人はまわりにはいなかった。なおかつ給与水準は低め。派遣先の人の前で営業がスタッフの給料の説明をしていると、派遣...続きを読む(全215文字)
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賞与はありませんので基本的には年棒性になると思います。
月給は25万スタートが目安ではないでしょうか。
他に当時はインセンティブがいくつか用意されてい...続きを読む(全167文字)
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職務が厳しかったぶんだけ給料に反映されていました。
つねに担当者とコミュニケーションをとっていたため、昇給の幅もとても良かったです。
企業としては業務内...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の仲はいい、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に寄るけど、派遣の責任者が正しいといえば、なぜか正しいになる。某自動車会社もなぜ...続きを読む(全492文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない
技術系派遣で中国人がのさばっている
代表的な派遣利益搾取企業
貧困ビジネス
一部の営業マンと一...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が全額負担
引越し代が最初に言ってた額と全然違うかった。
働いててウツになる。
あまり行かない方が良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋の本社は、グループ会社と同様のフロアで働くことになる。一部体育会系のノリを通り越して、怒号...続きを読む(全190文字)
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引っ越しが発生し転職することになりましたがスムーズに受け入れていただき、また、引継ぎもスムーズに行っていただき、助かりました。続きを読む(全63文字)
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残業がほとんどなかったので、プライベートとの両立がとてもしやすかったです。休みの希望も取りやすかったです。続きを読む(全53文字)
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製造エンジニアだけではなく現在日本で不足しているITエンジニアなどの分野での提携や採用を当時行っていなかったので、今後この部分に入り込むことができ採用に派...続きを読む(全113文字)
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新卒と中途の採用アシスタントを行いましたが、サイトの更新、大学回り、イベントへの参加などを行っていました。定期的に同じことを行う必要があるので戦略を練る等...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や年次による研修等も無いため、適正の無い方が上司になる可能性がある。また、人が辞めて仕方...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。時給換算すると最低賃金も下回っていると思う。続けていけば上がっていくものでもなく、長年やってる人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
色んな現場を紹介してもらえるし、なるべく早く働けるようにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は自分の思いどおりの企業にいけない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。特に基本給は非常に安価で賞与も聞いていた話に比べて半分程度しか貰えないため注...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して、何年間働けばとかで決まることはなく、一年に一度か二度店...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
人がたくさんいるため、休みやすい。また、業務において個人的に責任が発生することがないため、気が楽。会社も休むことや遅刻に対して慣れており、自分...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
基本給は高くないものの、
様々なインセンティブがあるので自分の活躍次第で変わってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが比較的、とりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレス過多で、体調を壊して退職する人が複数人いたので、労務管理を徹底し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし、派遣社員なので時給制だった、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として時給制で働いていますが、収入が安定せず、月によ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わずかなミスも許されない仕事という位置づけのため、責任が大きい。それに対しての収入はそれほど多いわけではないため、不満を口にする人も少なくない...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
E vand事務で働きたい人は目指す目標があって良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされて、中抜きされます。...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ガリレオ |
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フリガナ | ガリレオ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 松原康晴 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
電話番号 | 052-205-6270 |
URL | https://www.gally-tech.com/ |
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