この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
低収入厳しいの一言です。今後どこに転職するかって毎日考えています。厳しい会社です。昇進昇給!?そんなもんありません。社長がいなくなるのをじーーーっと我慢し...続きを読む(全152文字)
都スクリーン株式会社 報酬UP
都スクリーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、都スクリーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に都スクリーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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低収入厳しいの一言です。今後どこに転職するかって毎日考えています。厳しい会社です。昇進昇給!?そんなもんありません。社長がいなくなるのをじーーーっと我慢し...続きを読む(全152文字)
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福利厚生については、家族手当、住宅手当等は一切ありません。社長と私だけの会社ですので、厚生年金に加入しているだけましと思わなくてはいけません。土日出勤につ...続きを読む(全151文字)
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本当にしんどい会社です。まず社長があまりにも口が悪い。捻くれ者で嫌味ばかり言う人間です。当初入社した際に言っていた給料も貰えず、挙句の果てに「仕事が出来な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
会社名 | 都スクリーン株式会社 |
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フリガナ | ミヤコスクリーン |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 3100万円 |
従業員数 | 36人 |
代表者 | 江向耕一郎 |
本社所在地 | 〒615-0803 京都府京都市右京区西京極南庄境町63番地の2 |
電話番号 | 075-314-1151 |
URL | http://miyako-screen.com/ja/ |
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