この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術をひとつ覚えるごとに月額1000円給料upします。
技術は店舗ごとに教えてくれますが、ばらつきがあり、チェックを受ける際にはやり直す必要あり。
覚...続きを読む(全157文字)
株式会社カブール 報酬UP
株式会社カブールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カブールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カブールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術をひとつ覚えるごとに月額1000円給料upします。
技術は店舗ごとに教えてくれますが、ばらつきがあり、チェックを受ける際にはやり直す必要あり。
覚...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業が好きで、営業も苦ではない人にとっては楽しい環境。
(ノルマはないので、その分インセンティブも入らない)
ハンドマッサージが売りで、覚え...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスにおいては、良い点が思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休憩もきっちりはとれず、隙をみて食べながらお...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アットホームなサロンでお客さんがとても多かったと思います。
技術レッスンもなかなか難しいのですが先輩方がしっかり技術を教えてくれます。
体力が持てば続...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料は業界全体から見るととても低い方になるが
営業職の場合自分が頑張る分昇進が早い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社してすぐでも20万ほどとスタートにしては良い給料だと思う。
高卒か短大卒、大卒かによっては多少給料の変動はあるがそこまでは変わらない。
【...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
偉い人に気に入られれば評価は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がべらぼうに低い。CMやスポーツチームのスポンサー新しい施設も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術の進捗次第でどんどん昇格できルプログラムが用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん賞与はない
サービス賞与もない
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
月給は良い方だと思う。
中途と新卒では差があるようで、新卒が優遇されているという話をよく聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年間スタジオマリオ事業部で働いていましたが給料面についてはすごく低く感じました
正社員1年目手取り18万ほど、契約社員一年目手取り16万ほど...続きを読む(全768文字)
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【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第、配属店舗の目標が達成されれば満足いくものにはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な仕事だし朝早い時間から...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
店舗の売り上げがあがると、その店舗全員にインセンティブがつくそうです。
結果を出した人出さなかった人も同じインセンティブなので、なかなか気まず...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社カブール |
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フリガナ | カブール |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 梶原トキエ |
本社所在地 | 〒653-0038 兵庫県神戸市長田区若松町9丁目2番11号 |
電話番号 | 06-6776-9102 |
URL | https://www.kabul.co.jp/ |
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