この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が1番の不満で辞める制度でした。年間表彰で上位に入っても1部門1万円程度しかもらえず。数百名中の上位10...会員登録して続きを読む(全112文字)
株式会社ブラス 報酬UP
株式会社ブラスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブラスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブラスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が1番の不満で辞める制度でした。年間表彰で上位に入っても1部門1万円程度しかもらえず。数百名中の上位10...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
力のある人や、強い上司の元につけた男性はかなりのスピードで昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに女性軽視の状態は抜けて...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
悪くもなくよくもなくと行った感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェディングプランナーとして勤務されている方にとっては低いかなと感...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって評価の差がある。
評価のされかたにばらつきがある、
実力が無いのに昇進してる方がたまにいる。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業だけあって安い。コロナ時代は手取り16万円前後だった。賞与は一桁台が普通。やりがい重視の人ばかりなので...会員登録して続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昇給:意欲、やる気次第で 評価され同期よりも2000円高く上がっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多い。
結婚...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張りは見てもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればもらえるが、基本給が少ないので賞与などは期待するほどはもらえない会員登録して続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、給与は徐々にあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業があるため、基本給が低い。また、一人暮らしの人が...会員登録して続きを読む(全102文字)
【イベントや選考を通して感じた】採用サイトに初任給が20万円くらいと書いてあった。評価についての言及はなかった。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プランナーでも営業を行う。
インセンティブ制度ではないため、数字が悪くても給与に影響はないが、プラスもない。
年次で給与アップする。
【気に...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当が出ます。
男性でよほどのことがない限り数年で支配人になれるはずです。
支配人にさえなれば給料はいいです。
女性支配人はどの支配人の...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年給与が上がる。3ヶ月にいっぺん、成績表が全店舗に張り出される為、上を目標とする人は頑張れると思う。また、入賞したら1年に一回、表彰されイ...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に一度、全社員が集まる表彰式があります。その表彰式ではどんなに若手社員でも結果を残せば全社員の前で表彰されるのでモチベーションがあがります...会員登録して続きを読む(全260文字)
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【良い点】
やる気がある人にはすごくいいと思います。認められる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、ほぼほぼ残業代と...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一年目は他のところに比べていい方 。
入社前は、住宅手当もつくし、いいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんど...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1年目のお給料は他と比べて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からの昇給は無いに等しく、モチベーションが上が...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年々1万円ずつくらい昇給していきます。
世帯主には住宅手当が一定金額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人のノルマがないので、この業界にしては珍しくお客様に対してオプションをつける営業などを無理にしなくても良いのは気持ち的に楽だった。
また年...会員登録して続きを読む(全206文字)
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給与に関してはかなり安めである。ウェディングプランナーという肩書きと名誉の上に我慢できる額ではある。住宅手当てなどがあるが、これがないと一人暮らしもまま...会員登録して続きを読む(全216文字)
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昇給に関しては、年間で多少上がるが大幅な昇給はない。
インセンティブは人によってはかなり多くもらえるようなので、日々営業活動を怠らなければ同年代の方よ...会員登録して続きを読む(全157文字)
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給与はどれだけ成果をあげても一律でしかあがっていかないのがこの企業の難点です。
目標数値、件数などはいろいろ設定はされますが、なんだかんだでその目標値...会員登録して続きを読む(全197文字)
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年2回ほど1対1の社長面談があり、そこで昇給額が提示されるしくみ。
社長が社員にはいつも給料を上げたいと思っているらしいので、業績が良ければ跳ね上がる...会員登録して続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ブラス |
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フリガナ | ブラス |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 5億3454万9999円 |
従業員数 | 563人 |
売上高 | 127億2600万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 河合 達明 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36番20号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 411万円 |
電話番号 | 052-571-3322 |
URL | https://www.brass.ne.jp/corporate/ |
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