岡野薬品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内で50000円まで家賃補助が出る点はとても魅力的だと思う。県内企業でここまで充実している家賃補助はあまり聞かない。実家のあるエリアの営業所...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給の消化が推進されており、自分の仕事の進め方次第で積極的にとることができる。やり方次第では月金と合わせたりすることで３連休を作ることもできる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職時に支度金か提携する転職サービスのどちらかを選べた。退職者から恨まれないようにするせめてもの償いなのだろうか…何も無いよりかは良いと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生などは他社に比べてもかなりいい方だと思われる。
一人で気楽に仕事をしたい人にはオススメ。外に出ている時間が長いため。
家賃手当は長野県...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあります。医者や薬剤師と接することがほとんどなので、知識が高まりいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はいい方かもしれない。
あと土曜日出勤の場合割り増しで給料が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全て出すように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長野県内では比較的安定していたのではないか。
長野県にそもそも雇用が少ないなかで、医薬品の卸というこれから成長が望める分野であることは違いない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業には住宅手当が５万つくため、県内で独居の場合はほぼ困らない。パートも含めた全社員が福利厚生倶楽部に加入しているので、レジャーや映画チケット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に住宅手当てが50000円までは、会社が負担してくれるので有りがたかったです。営業手当ても１５００円出るので、MSにしては良い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列なので黙っていてもある程度までは昇進できる。
ノー残業デーなど、以前に比べ早く帰る風潮が根付いてきておりメリハリがつけやすくなってきた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)

【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)