岡野薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
階層別研修や組織的な物はないので、成るようになるしかない。
よく言えば縛りがないので、管理職になればある程度自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
県内で50000円まで家賃補助が出る点はとても魅力的だと思う。県内企業でここまで充実している家賃補助はあまり聞かない。実家のあるエリアの営業...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給の消化が推進されており、自分の仕事の進め方次第で積極的にとることができる。やり方次第では月金と合わせたりすることで３連休を作ることもでき...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職時に支度金か提携する転職サービスのどちらかを選べた。退職者から恨まれないようにするせめてもの償いなのだろうか…何も無いよりかは良いと思う...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生などは他社に比べてもかなりいい方だと思われる。
一人で気楽に仕事をしたい人にはオススメ。外に出ている時間が長いため。
家賃手当は長野...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあります。医者や薬剤師と接することがほとんどなので、知識が高まりいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長野県内では比較的安定していたのではないか。
長野県にそもそも雇用が少ないなかで、医薬品の卸というこれから成長が望める分野であることは違いな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業には住宅手当が５万つくため、県内で独居の場合はほぼ困らない。パートも含めた全社員が福利厚生倶楽部に加入しているので、レジャーや映画チケッ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に住宅手当てが50000円までは、会社が負担してくれるので有りがたかったです。営業手当ても１５００円出るので、MSにしては良...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列なので黙っていてもある程度までは昇進できる。
ノー残業デーなど、以前に比べ早く帰る風潮が根付いてきておりメリハリがつけやすくなってき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年収や評価制度に関して良い点は全く無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他卸に比べ、あまりにも給料が低い。社宅手当も数万円で...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年収に関しては成果を出し続けていると上がりやすく、優秀な社員には報酬を出す社風。
評価に関しては与えられたノルマを達成できるか、リーダーシッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
当時は昇給が必ずあった。ボーナスは正社員になると年3回になり額面も増えたように記憶している。また、評価に関しても店舗の目標数字や、推奨品を追...続きを読む(全190文字)

【良い点】
悪くない。これに尽きる。中の中か中の上と言った感じで普通。競合他社に比べると少し少ない印象も受ける。続きを読む(全56文字)

【良い点】
評価制度が比較的明確で、成果が年収に反映されやすい点は大きなメリットだと感じます。年功序列というよりは実力主義の色が強く、売上や担当実績、目...続きを読む(全667文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会すぎるところ。ザ女社会、ストレートな回答をすると中学校の部活のような上下関係だった。ただ配属先ガチャは非常...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列の色が強いが安定している。良くも悪くも賞与に大きな変動がない。評価項目は存在するが、項目ごとに精査されているとは思いにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やはり中小企業のため、年収面では大きな伸びは期待しづらい環境でした。
とはいえ、他部署では新規事業に関わる方など、比較的高い報酬を得ているケ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
最近は若手から昇格させる風土や制度が出来てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされているが、従来から評価制度などは非常に曖...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)