この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
面接や長期研修を突破しているので優秀な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職は常に忙しそうな雰囲気続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
場所によって違うと思うが私の上司はとてもいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とても賢くて良い方が多い。ただ個人主義ではあるので自分でなんでも解決できるスキルは必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私だけの経験かもしれませんが、非常に優秀な方でした。周りをしっかりと見れており、一辺倒なマネージメントではなく、人にあった接し方を取っていた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の責任を他人に押し付ける人が多く、仕事を引き受ける場合は、責任の所在を明確にしてから行わないと、失敗した責任を押し付けられる。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング等もあるが、優秀な人でも扱いにくいと言うことで管理職になれない人は何人もいる。逆に、え?この人が??とい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、一人一人のモチベーションが高く、結果を出すことへの意識も高い。教育環境も整っているが、会社の方針がしっかりしているので、目標達...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業でありながらフラットな社風
シニアマネージャー、事業部長、社長等に会える機会も多々ある
社長もフランクに日常会話をしてくれます
受け身で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
課長クラスでもある程度の権限は移譲されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗事業部では組織も成熟しているが、営業力で成果を出し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常識的な方が大半だとは思う。
一部を除いて、気持ちのいい方が多い。
また能力も概して高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
能力が高い人が多く、非常に刺激となる。英語も多くの人がある程度以上でき、突然英語の会議に放り込まれても対応できるケースがほとんど。内勤はかなり...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本的に実力主義であるため、若くても上司が求める仕事内容を積極的に実施し、現場担当者としての有力な意見を上司に報告すれば、おのずと評価が上がり...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クレドをベースにしっかりとしたトレーニングが毎年施される。受けるたびにクレドの内容と解釈を考えさせられる。上司の方は真っ二つ。ひたすら保身に走...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
いろんなバックグラウンドの人材が揃っており、能力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、この会社で定年まで働こうと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優秀な方は多いと思います。最近はパワハラ対策、勤怠管理(休日にメールしない、有給を奨励する)をしっかり進めており、働きやすい環境を整えています...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
親切で気さくな人ばかりで、入社したばかりの頃でもコミュニケーションが取りやすく明るく楽しく仕事ができました。上司の中には若干名は、堅物だったり...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
営業部の課長クラスの管理職は、部下の成績しだいでインセンティブが影響するため、インセンティブに影響が大きい販売コンテストや新製品の導入コンテス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ハキハキしていて、自分の意見をしっかり持っている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はこれまでいろんな会社を買収し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職の方の入れ替えは多い方だと思います。管理職としてのスキルが足りない方は、どこかのタイミングで、現場セールスに降格となるケースもあります。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
新人であっても製品の薬事申請の機会が与えられ、経験と成長につなげることができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員の事をしっかり考えてくれる会社で働いていることを実感することができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても職種柄、業務...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業は2つ上の上司まで承認が通れば誰でもできる
毎年約60,000円の補助ポイントがつき、旅行や買い物で使用できるが、コロナ禍は12万円まで使...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
WLIという全カンパニー横断で走っているプロジェクトがあり、女性でも長くいろんな場所で活躍できる事例を見て、働きやすさを感じることができる
実...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは格段に取りやすい。
営業職であれば得意先対応が入るが、それでも前もって準備していれば問題なし
有給休暇も上司が認...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別関係なく、また子どものいる若い女性でも働ける・評価してくれ、ベビーシッターの補助などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他企業に比べて水準より高い方だと思います。給与に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標は、数字以外の面は上から降...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は最初の契約のとおりもらえます。
2年目からインセンティブは評価に応じて支給されます。
割合は高く、年収はいいほうだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立て、出張も好きにできました。すべて経費がおります。自分次第で仕事の種類も増えていくので、好きにやりたい人におすすめです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康状の理由で退職しました。
サポートはとてもよかったですが、転勤で九州に常駐していたため、地元に帰りました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
体育会出身が多いこともあり、とにかくアツい社員が多く、同じ熱量を持つことができれば非常にイキイキと働くことができると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
昇給する意欲がある人は周りの評価もあるが、昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、必然的に転勤が多くなる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
先輩や上司はとにかく親切で、失敗する事を恐るなというスタンスで接してくれる。
社会人のイロハの全てをここの上司や先輩から教わった。続きを読む(全71文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2641億1800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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