ジョンソン・エンド・ジョンソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全68件）

【良い点】
企業文化はour credoが浸透しており、純粋に良い人が多い。スタッフよりも管理職の方が幸福度が高そうだ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
非管理職の中では社風は極めてソフトで当たりのキツイことを言って来る社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てをポジティブに言...続きを読む(全233文字)

【良い点】
上昇志向のある、建設的でポジティブな人が多いです。基本的にどの職種もかなりハードワークですが、自身のスキルやタスクの向上のために助けを求めると...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政治家が多い印象です続きを読む(全30文字)

【良い点】
面接や長期研修を突破しているので優秀な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理職は常に忙しそうな雰囲気続きを読む(全71文字)

【良い点】
とても良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところはありません。続きを読む(全55文字)

【良い点】
場所によって違うと思うが私の上司はとてもいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)

【良い点】
とても賢くて良い方が多い。ただ個人主義ではあるので自分でなんでも解決できるスキルは必須だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私だけの経験かもしれませんが、非常に優秀な方でした。周りをしっかりと見れており、一辺倒なマネージメントではなく、人にあった接し方を取っていた続きを読む(全76文字)

社内の雰囲気はそこそこよかった続きを読む(全15文字)

割と自己中な人が多い
みなさん自由に意見をいう、気の強い人が中にはいるので話がまとまらなかったりします続きを読む(全51文字)

人間性がよく優秀な人材ばかり。続きを読む(全15文字)

【良い点】
自分の責任を他人に押し付ける人が多く、仕事を引き受ける場合は、責任の所在を明確にしてから行わないと、失敗した責任を押し付けられる。
【気になる...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミング等もあるが、優秀な人でも扱いにくいと言うことで管理職になれない人は何人もいる。逆に、え？この人が？？とい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優秀な人が多く、一人一人のモチベーションが高く、結果を出すことへの意識も高い。教育環境も整っているが、会社の方針がしっかりしているので、目標達...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大企業でありながらフラットな社風
シニアマネージャー、事業部長、社長等に会える機会も多々ある
社長もフランクに日常会話をしてくれます
受け身で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
課長クラスでもある程度の権限は移譲されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
老舗事業部では組織も成熟しているが、営業力で成果を出し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常識的な方が大半だとは思う。
一部を除いて、気持ちのいい方が多い。
また能力も概して高い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
能力が高い人が多く、非常に刺激となる。英語も多くの人がある程度以上でき、突然英語の会議に放り込まれても対応できるケースがほとんど。内勤はかなり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本的に実力主義であるため、若くても上司が求める仕事内容を積極的に実施し、現場担当者としての有力な意見を上司に報告すれば、おのずと評価が上がり...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クレドをベースにしっかりとしたトレーニングが毎年施される。受けるたびにクレドの内容と解釈を考えさせられる。上司の方は真っ二つ。ひたすら保身に走...続きを読む(全223文字)

【良い点】
いろんなバックグラウンドの人材が揃っており、能力は高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、この会社で定年まで働こうと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
優秀な方は多いと思います。最近はパワハラ対策、勤怠管理（休日にメールしない、有給を奨励する）をしっかり進めており、働きやすい環境を整えています...続きを読む(全239文字)

【良い点】
親切で気さくな人ばかりで、入社したばかりの頃でもコミュニケーションが取りやすく明るく楽しく仕事ができました。上司の中には若干名は、堅物だったり...続きを読む(全397文字)