岡野薬品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
県内で50000円まで家賃補助が出る点はとても魅力的だと思う。県内企業でここまで充実している家賃補助はあまり聞かない。実家のあるエリアの営業所...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給の消化が推進されており、自分の仕事の進め方次第で積極的にとることができる。やり方次第では月金と合わせたりすることで３連休を作ることもできる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職時に支度金か提携する転職サービスのどちらかを選べた。退職者から恨まれないようにするせめてもの償いなのだろうか…何も無いよりかは良いと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生などは他社に比べてもかなりいい方だと思われる。
一人で気楽に仕事をしたい人にはオススメ。外に出ている時間が長いため。
家賃手当は長野県...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やりがいはあります。医者や薬剤師と接することがほとんどなので、知識が高まりいい経験にはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給はいい方かもしれない。
あと土曜日出勤の場合割り増しで給料が発生します。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を全て出すように...続きを読む(全182文字)

【良い点】
長野県内では比較的安定していたのではないか。
長野県にそもそも雇用が少ないなかで、医薬品の卸というこれから成長が望める分野であることは違いない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業には住宅手当が５万つくため、県内で独居の場合はほぼ困らない。パートも含めた全社員が福利厚生倶楽部に加入しているので、レジャーや映画チケット...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に住宅手当てが50000円までは、会社が負担してくれるので有りがたかったです。営業手当ても１５００円出るので、MSにしては良い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年功序列なので黙っていてもある程度までは昇進できる。
ノー残業デーなど、以前に比べ早く帰る風潮が根付いてきておりメリハリがつけやすくなってきた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
皆それぞれの仕事に追われており、中途社員への教育はほぼなかったです。
自ら動くことが得意な人には問題ないかと思いま...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修は前向きになれるように本部で色々と行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で行ったことを現場で活かす、というのは当た...続きを読む(全237文字)

【良い点】
体力にかなり自信のある人じゃないとできない仕事。現場作業責任者の負担が大きすぎる。有給休暇がとれない。が残業や休日出勤が毎週ある為、お金が稼げ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ここ1〜2年は新入社員にしっかり教育係をつけて定期的に面談などをしているのでやっと少しはまともになってきたなという印象。
また、社内で研修が流...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
何かしらの技術はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはなんでこの人が技術？って思うような人がいる
明らかにセンス無いのに。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今でもあるのかは不明ですが特定の資格を取ったらボーナスが貰える制度がありました。また、会社の費用負担で資格の講座も受けられる仕組みもあり、人を...続きを読む(全120文字)

【良い点】
専門的な知識については、先輩や上司が教えてくれます。
キャリアについては・・・どうだろう、分かりません。
髪の毛や薬剤についての知識はしっかり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育係の方が最初に丁寧に教えてくれます。わからないことがあれば、社員さんにいつでも聞くことができます。続きを読む(全57文字)