この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療に貢献できるのはすごく社会的課題に貢献してなる感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては急な呼び出しがあ...続きを読む(全104文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療に貢献できるのはすごく社会的課題に貢献してなる感覚があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によっては急な呼び出しがあ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資系という感じです。
実力で評価されることが多く、形上は過程も見ている風ですが実際はほとんど数字での評価です。
【気になること...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという動きはすごくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性または経験者しか採用しないなどの話も聞いた...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
高齢者が増えていくこと、医療という分野なので右肩上がりかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
償還価格の下落に対応できる製品...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社前にも会社説明等でしっかり会社のことを説明してくれるので齟齬はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
将来像等に関して定期的に面談があり、自分の目指すビジョン等を上司と共有し後押ししてくれる土壌はあるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はすごくしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修等に関しては参加方法がいまいち分かりづらい部分があ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自身で完全に予定を組むことができます。営業職であれば。休みも自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急オペがあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
優秀な人材も多いと思うし、高学歴メンバーや留学経験者、MBAホルダーも多数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴的に優...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業で個人が時間管理を行うので自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を維持していないとインセンティブボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
J&Jブランドで一般的な認知度が高く、顧客へのアプローチが容易である。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べ医療機器のポートフ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベース500万円くらい。達成率によってインセンティブあり。新卒より中途の方が高いが理由は不明。新卒は3年目で先発で栄転組が3名程度、6-7年...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも外資です。評価の透明性をうたっているものの、報酬の妥当性は低いです。入社時にしっかりと交渉することがとても大事です。アワードで表...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
レベルが高い環境の中で働くことができたので、戦略的思考やプレゼンテーションスキル等、ビジネスパーソンとしてのバリューをあげるためのスキルを身...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人によるが、遅くまで働かないと行けない時期もあり、全体でカバーできるような体制作りがあると良いと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ヘルスケアカンパニーなので、市場は今後も安定的だと思います。新製品がどれくらい出るかにもよりますが、おおむね問題ないかと続きを読む(全66文字)
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【良い点】
20代後半での転職でしたが、営業目標達成率が100%達成以上している方だと、年収維持向上出来るところは多くない。
それだけ成果を出している人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
医療を通して社会貢献ができる点。
手術の立ち会いの場合、自身の営業スタイルにもよるが、しっかりとスキルをつけ、医師とパートナーシップを組めれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非管理職の中では社風は極めてソフトで当たりのキツイことを言って来る社員はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てをポジティブに...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
プライベートと仕事とのバランス、という一般的な意味で言うのは難しいが、良くも悪くもプライドを高く保てる会社に所属している、という点においては...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒説明会のキラキラ感と現場の泥臭さのギャップが異常。
おそらく人事のKPIは入社数のみで、勤続年数は関係ないの...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。カフェテリアポイントが付与される程度で、国内ヘルスケア大手と比較すると大きく劣後。
とてもではない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男性と比較して如実に優遇される。ただ、現場での業務は事業部によっては(特に整形外科領域)厳しいので、現場でやり切れる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
チャレンジしやすい環境だと思います。
仕事が好きな方が多いため、毎日刺激を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレン...続きを読む(全145文字)
会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 2,490人 |
売上高 | 2807億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 玉井孝直 |
本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-4411-7200 |
URL | https://www.jnj.co.jp |
採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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