一榮食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎年昇給、賞与は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、昇進の基準もない。上司によっては面談を設けて話を聞いて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日祝日休みで、残業も自分次第だが月20時間程度。食品業界では悪くないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の半分は計画有...続きを読む(全128文字)

【良い点】
仕事量は多いがある程度自由に仕事ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
発言や態度に問題がある社員がいても見て見ぬふりをする体質で...続きを読む(全98文字)

【良い点】
輸出が好調である。国内需要もインバウンドが回復してきた為、コロナ禍でも業績悪化はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸出し...続きを読む(全136文字)

事務員の数が少ないので正直休みにくかったです。
今はもっと増えているかもしれないですが。
年間の休日数も少ないです。
こどもの急な発熱で休みたいと...続きを読む(全159文字)

1、社内とかお客様にきみと仕事すれば、安心するよといわれたときは、一番やりがいを感じるし、嬉しさも感じるときでした。なりよりも自分お客様を大事にすること...続きを読む(全151文字)

1、食品業界で、国内営業と海外営業を体験していただいたので、食料品の業界と営業にも自信をもっております。
2、英語検定で800点取っているし、仕事上に...続きを読む(全161文字)

1、自分の毎月の売上の金額によって、毎月ちゃんとインセイティブを出してくれるところは結構魅力的で、ちゃんとやった分を評価してくれるし、モチベーションを上...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)

【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)

【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)

【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)

【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)