ケンコーマヨネーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
できない人から溢れた仕事が川下から川上へ上がっていくため、色々な経験を積みたい人にはおすすめができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
労働環境・収入の向上が見込まれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価基準さえクリアすれば、成績トップともほとんど差がでな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事をしなくても、成果を出せなくてもある程度の水準で給与はもらえるため。のらりくらりやりたい人にはオススメ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上が休みを取らないので、露骨に嫌味を言われることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの日系企業と同じなので改善できるかは不透...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社は誰のためにあるのかを考えて経営をした方がいい。社内で上を見て仕事をする体質は改善...続きを読む(全84文字)

【良い点】
多品種の商品を扱っており、提案力が強い。また、新商品の開発にも力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ様な商品が乱立して...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年功序列に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、仕事ができる若手がどんどん上へ上げられることは一才ありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。今までの成果実績が無駄になったと感...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がなく、人目につかずに一息できるような休憩スペースが一切ないため、気が休まらない。クリスマスケーキの無料配...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の見直しがあり、成果実績を考慮せず年齢社歴で一律の給与になってしまった。モチベーションの低下につながった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入った人が多く、また離職率も高いため社会人としてのモラルを教える人がいないため常識がない人が多い。
挨拶がで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社販で、日本ハムグループの商品を格安で買える。また、管理職になれば特段に給料が上がるため、それをモチベーションにされてる方々もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員はみんな良い人が多く、親しみやすい。ただ、ロールモデルはおらず、ありたい姿をイメージをしにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
創業100年というのもあり、幅広い方と交流出来ます。コミュニケーションがしっかり取れて、体がタフな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っていました。管理職の上司は、ほぼ毎日夜遅くまで業務、休日出勤、有給をほとんど取得しておらず、そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
若手同士で飲みに行ったり、プライベートでも仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が異なりバラツ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある会議で新人の子が役員の座る椅子に埃が残っているからころころをかけておくようにと指導され、役員が来たら椅子をひい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張りを見てくれ、困ったときは助けてくれる点。本人の成長を考えた人事がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員だと工場メンバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は入ってきてもすぐやめてしまいます。高齢化が進んでいる感じ
古い体制なの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分でやりたいことを基本的にやらしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上ができないところを上司に聞いても答えが返ってこず、先輩...続きを読む(全240文字)