回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は・・・ないです。スキルアップする機会も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生温い会社だったので、スキルアップ...続きを読む(全150文字)
株式会社大村総業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大村総業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大村総業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い点は・・・ないです。スキルアップする機会も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生温い会社だったので、スキルアップ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員にはしっかりと研修制度が設けられている。また専門職と総合職と自分の進みたい方向性を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
梱包、物流を中心としている。フォークリフトの資格を必須とするため、免許はとらしてもらえる。その後に活かすことができる点は良い。また大手企業か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。現場にいる上司との関係性も悪くなく、和気藹々としている現場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な退...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によっては残業時間が少ない部署があり、家庭を持つ人にはいい。また役員や役職についてる方たちが厳しくないため、仕事のことで相談はしやすい。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正社員の方は研修や視察などあったかのように思います。
大きな変化など会った時にはミーティングや休憩室や会議室などで説明をきちんと受けた用に思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒時はニトリグループとして豊富な研修があるかつ、ホームロジ独自の研修も存在していた。
2年目にはアメリカ研修にも帯同することができ、研修に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は、課題があるように感じました。とくに中途社員は別部署への移動が原則できない点が気になりま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入った当初は必要な資格取得は実費だったが現在は取りに行く意思さえ見せれば会社が負担して取りに行く事は可能な上取れば少ないが報奨金も貰える
【...続きを読む(全114文字)
企業研究の中で特に印象に残ったのは、「入社後しばらくすると採用担当を任される」という話だった。太成倉庫では現場経験を積んだうえで、人事や採用に関わるポジシ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都会のオフィス勤務の部署は親会社である豊田通商の一員として働く事も多いため、他社でも通用するスキルや経験を積む事ができると感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
何も得られなかった。当時の私はなんでこんな所に入社したのか。本当に後悔しかない。もっとちゃんと就活すればよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社後に2週間ほど新卒研修が行われます。社会人マナーや営業所見学など、様々な場所で研修を受けました。その後1か月ごとに各地の営業所で研修が実...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIに取られてもおかしくない仕事・業務内容であるため、スキルアップや自分自身の成長などは望めない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育と言った教育は無く、入った部署次第。
上司がしっかりと面倒を見てくれる部署と、指示のみただ走り回されてる場所もありました。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社大村総業 |
|---|---|
| フリガナ | オオムラソウギョウ |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 等々力けい子 |
| 本社所在地 | 〒416-0931 静岡県富士市蓼原49番地の4 |
| 電話番号 | 0545-61-0616 |
| URL | https://www.ohmura-sogyo.com/ |
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