富山陽成社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社自体はそれなりに昔からありますのである程度の安定感はあります。業界自体が不景気なのはどうすることも出来ないですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単純作業ではなく機械を操作するので覚えることが多く、やりがいはしっかりと感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルーチンワークな作業が多いためコミュニケーションが苦手な方はあっていると思う。ケンタッキー、ファンテユンケルなど聞いたことがある商品のパッケー...続きを読む(全183文字)

人員配置が適切でないと思います。人手が必要になったときに無理に異動させてるように感じます。仕事量の分配はもちろんですが、業務を割り振る上で担当者が置かれる...続きを読む(全177文字)

仕事をしていく上で、どんどん自分の技術が上がっていくことが実感することができる
また、社員同士で助け合いながら仕事をしていくことが多いので、人間関係は比...続きを読む(全186文字)

残業は少なめで、育児休暇有り
また社内レクリエーションなどもあります
製造部門での労働時間は、定時で8時間で、残業は多い人で3時間あります
休暇制度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)