富山陽成社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社自体はそれなりに昔からありますのである程度の安定感はあります。業界自体が不景気なのはどうすることも出来ないですね。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単純作業ではなく機械を操作するので覚えることが多く、やりがいはしっかりと感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルーチンワークな作業が多いためコミュニケーションが苦手な方はあっていると思う。ケンタッキー、ファンテユンケルなど聞いたことがある商品のパッケー...続きを読む(全183文字)

人員配置が適切でないと思います。人手が必要になったときに無理に異動させてるように感じます。仕事量の分配はもちろんですが、業務を割り振る上で担当者が置かれる...続きを読む(全177文字)

仕事をしていく上で、どんどん自分の技術が上がっていくことが実感することができる
また、社員同士で助け合いながら仕事をしていくことが多いので、人間関係は比...続きを読む(全186文字)

残業は少なめで、育児休暇有り
また社内レクリエーションなどもあります
製造部門での労働時間は、定時で8時間で、残業は多い人で3時間あります
休暇制度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)

【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)