富山陽成社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
会社自体はそれなりに昔からありますのである程度の安定感はあります。業界自体が不景気なのはどうすることも出来ないですね。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単純作業ではなく機械を操作するので覚えることが多く、やりがいはしっかりと感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ルーチンワークな作業が多いためコミュニケーションが苦手な方はあっていると思う。ケンタッキー、ファンテユンケルなど聞いたことがある商品のパッケ...続きを読む(全183文字)

人員配置が適切でないと思います。人手が必要になったときに無理に異動させてるように感じます。仕事量の分配はもちろんですが、業務を割り振る上で担当者が置かれ...続きを読む(全177文字)

仕事をしていく上で、どんどん自分の技術が上がっていくことが実感することができる
また、社員同士で助け合いながら仕事をしていくことが多いので、人間関係は...続きを読む(全186文字)

残業は少なめで、育児休暇有り
また社内レクリエーションなどもあります
製造部門での労働時間は、定時で8時間で、残業は多い人で3時間あります
休暇制...続きを読む(全161文字)

【良い点】
総合職は家賃補助などは手厚いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
総合職で全国転勤があったとしても...続きを読む(全174文字)

【良い点】
夜勤を含む3交代勤務であったため、深夜勤手当もあり、収入に関しては充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化によって...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業界比較ではやや高水準だと思う。割と手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の給与は仕組みは今後見直しが必要かも知れない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定の昇給はなく、ボーナスもお小遣い程度しか支給されていなかったので生活がとても苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全133文字)

【良い点】
幹部／現場間であまり格差はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々年収が下がる／人事制度の内容がわからない／MVVで評価が決まって...続きを読む(全91文字)

【良い点】
同業と比較しても年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は30歳を過ぎると少なくなる。
また会社都合で社宅の要件...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが低い。
毎年昇給はするが上がり幅が小さく、同世代平均と比べた時に下回っている従業員が多い続きを読む(全72文字)

【良い点】
給料などは申し分ないと思う。
評価制度はよく分かりませんが、無事故、怪我などをしないなどは十分の評価対象だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上期下期の評価で賞与2回。昇給年1回。年1回、評定フィードバックの面談あり。管理職・統括職は絶対評価、一般職は相対評価で、評定基準により上期...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一年未満のため詳しくは分かりませんが給料は凄く良い会社だと思います。有給も取りやすい方だと思います。続きを読む(全56文字)