この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業したらした分貰える、残業で稼ぐと言われていたが入社後に36協定があり、残業上限があった(42時間)
...続きを読む(全171文字)
ムラテックCCS株式会社 報酬UP
ムラテックCCS株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には残業したらした分貰える、残業で稼ぐと言われていたが入社後に36協定があり、残業上限があった(42時間)
...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると土日休みで定時上がりになる
仕事内容を選んで土日に出勤し、好きな時に振休を取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
魅力も何一つとして感じない。
昭和の考えの人が多いいので
弊社は良い会社と言いがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと経験が浅い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は何一つとしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているとなんのために生きているのかわからなくなる。
休みにも電話はかけ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
何一つとして良い点はありません。期待せずして入社したら20代のうちは20代の平均年収以上は貰えるがほとんど残業で増えてるだけなので勘違いしがち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寮や社宅がある。自分は寮であったので他はわからにが、とにかく安い。電気代、家賃いろいろ込みで4500円ほど。部屋はそんなに広くないが、タンスや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なぜこうなるのか、疑問に思ったことを聞いてそれをしると楽しくなり、その後また違う問題ができたときになぜこうなるのか考察するのが楽しかったりする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によってかわるがCCSはだいたい、半月の基本的な研修(工具の使い方等)が終了した後、先輩と一緒に出張先へいきながら学ぶという形。
研修はし...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
振替休日を平日に取得する事で、GWやお盆と言った混雑期を避けて旅行に行く事も可能。出張が多く、そのついでに全国各地を巡ることができる。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社初年度にOJTを伴う研修がある。以降は、ある程度希望することでその分野の研修の提案をしてもらえることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
機械の修理やお客様と直接の提案営業により、仕事の成果を直接的に感じる事が出来る。また、ある程度個人の裁量で社内外にさまざまな働きかけをする事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービスという職種のため基本的に社内で働くことは少なく、お客様の工場設備のメンテナンスを行います。よって出張手当が月3万円弱貰えます。また、宿...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
S・A・B・Cの4段階の評価によってアップする金額が変わります。
会社に損害を与えるなど無い限り、普通に勤務していれば基本B評価です。
S評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は積極的に取得することができます。
合格すれば試験費用を全額負担してくれます。
勤務中に資格の勉強ができます。
勉強に必要な資...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合は基本その週で振休を取得できます。
また、残業により遅くまで作業した場合は、次の日の勤務開始時間をずらしたり、半休にしたり出...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。
故障して動かなくなった機械の原因を突き止め、修理し再び動くようになるのは嬉しい。仕事をしている実感がある。
お客様から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職理由は、1つのお客様を任されており昼夜とわず問い合わせの電話が鳴り続け精神的にまいってしまった。
いま思うと上司や先輩に上手く相談できなか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与、各種手当てなどが充実している。資格手当あり。2、3日短期の出張が月に3回ほどあるが、手当(宿泊費+出張手当)が充実していた。
自社製品...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本来は社内で役割分担すべき職務をほぼ全てサービスマンが負担するために、基本的に残業まみれになる。
朝6時に客先出向...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
将来仕事が無くなることはないし、ユーザー数も増え、より多くの仕事が入るようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員は産休や育休を取得して、その後戻ってきても何ら問題ないところ。総合職採用ならキャリアアップは長い目で見たら目指せること。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関して、良い点は皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になって、さぁ帰ろうと思ってもそのタイミングで客...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
スキルアップや自分自身の急成長はさせて頂けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内は先輩社員に着いて現場に向かいますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様の設備の保守・メンテナンスをするなかで電気・機械・ソフトなど幅広い知識がないと一人前のサービスマンとは言えない。さらには常に新しい機械や...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
基本的に現場に1人で行くような事は少なく、初めのうちは先輩と同行することが多い。
自動搬送設備のメンテナンス保守を主な業務となります。電気、機...続きを読む(全216文字)
会社名 | ムラテックCCS株式会社 |
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フリガナ | ムラテックシーシーエス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 323人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田洋介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8236 |
URL | https://www.muratec-ccs.co.jp/ |
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