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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ムラテックCCSのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ムラテックCCS株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にムラテックCCS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ムラテックCCSの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ムラテックCCSの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ムラテックCCSの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修の期間が半年程あり、その期間はかなり楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のところ、研修6ヶ月は長いし、ダレてし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各拠点での知識量にかなりの差がある。
また、拠点配属前の教育が実務に沿っていないと感じました。
ここ数年はある程度...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社初年度にOJTを伴う研修がある。以降は、ある程度希望することでその分野の研修の提案をしてもらえることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事に必要な資格は積極的に取得することができます。
合格すれば試験費用を全額負担してくれます。
勤務中に資格の勉強ができます。
勉強に必要な資...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップや自分自身の急成長はさせて頂けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内は先輩社員に着いて現場に向かいますが...続きを読む(全195文字)
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・仕事を通して電気の知識や機械の知識など幅広くスキルは身に付けれると思います。
サービスエンジニアの為、多種多様に知識は必要な為、入社したら基本的な知識...続きを読む(全159文字)
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ムラテックCCSの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一か月前くらいの早い段階で言っておけば連休が作りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、振替休日はあるがその日を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
親会社の村田機械の業績が伸びているのでボーナスや給料が下がることはない。20代のうちは同年代と比べて年収は高いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
出張手当等手当が多く、ボーナスも安定している。残業代も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に向かう移動時間等は残業時...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いつだれが辞めてもおかしくないような空気感あり、新人の定着率の低さと中堅が辞めた後の人数不足で社員全体に負荷がかかっており、有給取得率も休日数...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
元々、社会貢献度の高い仕事をやりたかったのと、今後も成長し続ける業界だと感じたので入社を決めました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
物流という社会インフラを支えている仕事であるので、自分が行う業務全てが社会の為になっているという実感を持てることは良い点だと思う。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
今後、物流業界は人手不足に陥る一方である為、弊社のようなマテハン業界はより一層伸びてくると思うし、今後も需要が無くなることは無い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社の本拠地である京都、生産拠点である愛知に寮があり、それ以外だと借り上げ寮として、一般のアパートやマンションに住むことができる。
地域によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3Kの会社というイメージが強くありましたが実際はそういった要素は限られていますし、安全に対する意識を高める教育等を受ける機会も多いです。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度による費用負担や家庭を持つ社員への手当、単身赴任者への手当等、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)
ムラテックCCSの 会社情報
会社名 | ムラテックCCS株式会社 |
---|---|
フリガナ | ムラテックシーシーエス |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 323人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田洋介 |
本社所在地 | 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町3番地 |
電話番号 | 075-672-8236 |
URL | https://www.muratec-ccs.co.jp/ |
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