大谷楽器店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の働きやすさという面では、受付や教室運営など女性スタッフが多く活躍している職場であり、ライフステージに応じた働き方の相談がしやすい雰囲気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
地域に根ざした音楽文化を支える存在として、多くの生徒や講師と関わりながら成長を見守れる点にあると感じます。楽器販売だけでなく、音楽教室の運営...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員の人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので、突然仕事が増えます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は中々正社員になれません。
男性社員は重宝されます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからある楽器店という所でギリギリを保っている続きを読む(全44文字)

【良い点】
シフト制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ないのと、年末年始の店休日は公休を使うことになります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
音楽や楽器が好きなら楽しく感じる
お客様と音楽の話ができる
成約が決まると達成感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
通販業務に追...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほぼ上がらないです。
正社員になれば毎年少しづつ上がるかもという感じです。
そもそもが低いので、それを踏ま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後から入社した男性の方が正社員になれます。
女性は実績を出しても課の上司が推薦しても正社員にしてくれる事は少ないです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って制度がない
有給はほぼ使えない続きを読む(全41文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がとにかくいないため、新人の教育も満足にできないまま店頭に出されるので、新人は毎年半数以上が辞めている。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司に頼まれたことをすぐにこなしておくと次々と仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にも繋がるが次のステップのよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
提案力は身につくと思います。
顧客満足を維持したまま、自社のサービスや売りたい製品をいかにして販売していくのかを毎日考える環境だった。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私のチームでは、メーカーの方が定期的にお店に来てくれて、新商品の研修会を行ってくれていた。
メーカーの販売員がお店に常駐していることもあり、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格を取ればしかくてあては貰える！！
【気になること・改善したほうがいい点】
しかくてあてがはんえい、されるまでにけっこうじかんかかります！！続きを読む(全77文字)