この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ、お客様ともに幅広い年代と関われるので、勉強になる。
新入社員教育制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがりたく...続きを読む(全165文字)
株式会社エスケーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスケーアイのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスケーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ、お客様ともに幅広い年代と関われるので、勉強になる。
新入社員教育制度は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にあがりたく...続きを読む(全165文字)
【社員から聞いた】役職において視点はさまざまだが、昇格を意識しないスタッフは販売実績に集中し、自身の獲得スキルを上げれば自然と営業力は身についていくそうです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
しっかりとキャリアビジョンがあって、それれに向かって努力をしていければ、役職はもらえると思う。
勿論結果ありきだが。
どの会社にも通じている事...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手携帯会社の代理店だったため、定期的な研修や新たな試みに対する研修があり、日々刺激的だった。店舗にいても学べるツールが揃っていた。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的な研修は本社で実施され、その後のフォローアップなどもあり良い。人材育成チームがあり、新卒から中途まで一手に引き受け、会社としてのレベルを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職に上がらず、一般で、資格もちになれば高い給与が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネイルや明るい髪などはできない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
数字を上げていくことが好き、接客が好き、人間をあまり嫌いにならない。
ならおすすめ。様々な年代の人と話せるので勉強になる。
最新機種に触れるチ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給与面。
資格をとり単価の高い社員になれば早く上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上にあがるメリットがない。
接客がつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平社員であれば、しっかりとした接客をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は数字を追えるのが前提。色んな方面から...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般なら比較的早く帰れる。
副店長以上は残業が多くなる。
店舗によるが朝遅く、夜遅い。一人でゆるゆるしたいのであればおすすめ。
友達と遊びたい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
資格手当が満額もらえるのは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないこと。ボーナスがほぼない。
店長クラスになると、一般...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアはない。心が病むことにならないようにだけ気を付けて欲しい。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
電子機器は必要とされ続けると思うので、実績が良ければ店舗がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界は廃れないと...続きを読む(全121文字)
【本・サイトで調べた】携帯電話キャリアショップを展開する小売企業。サカイホールディングスのグループ企業として、携帯電話販売、移動体通信サービスの取次及び付...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】大型家電量販店などから「携帯ショップに行けば解決出来る」と説明を受けて来店する客にも対応しなければならない時がある。面倒な用件、携帯ショ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社エスケーアイ |
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フリガナ | エスケーアイ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 328人 |
売上高 | 103億9882万8000円 |
代表者 | 朝田康二郎 |
本社所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田5丁目21番20号 |
電話番号 | 052-262-4500 |
URL | https://ski-inc.jp/ |
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