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【良い点】
ハードワークで力仕事もあるので体力つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪かった。メモを取りたくても猶予を与えてもらえな...続きを読む(全130文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トヨタ生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トヨタ生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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1.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
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-
4.2
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- 退職理由
-
2.4
トヨタ生活協同組合の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
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-
2.8
- おすすめ度
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トヨタ生活協同組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
地域密着の事業展開で、転居を伴う転勤はほとんどなく、長期的なキャリアプランが立てやすい環境であるという説明を受けた。展開している事業も非常に幅広いため、キ...続きを読む(全96文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップを図る暇などない。
その上、スーパーの売り場担当なら品出しが主な仕事のため、上達するとするなら、綺麗に早く並べる能力くらいだろう...続きを読む(全225文字)
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回答者：
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研修は新人研修を除けばそれほど熱心ではないように感じます。
部門によるとは思いますが現場(店舗勤務)ならば上司から直接教わることが
おそらく穂飛んだ...続きを読む(全154文字)
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回答者：
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上司が毎日のように、
アポをとれ、とれ
と朝礼で必ず言います。
皆がそこで、気合いを
いれたりと、頑張ります。
なんだかんだ、
上司に言われ...続きを読む(全163文字)
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トヨタ生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人事研修は非常に自分の為になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事研修で学んだ事が活かされない。
最初の研修で会社のルール等...続きを読む(全115文字)
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回答者：
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【良い点】
トヨタ自動車があるからこそこの会社は成り立ってると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えるならOJTはしっかりやった...続きを読む(全103文字)
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回答者：
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【良い点】
家庭の事情等考慮してくれる。子供がいる方にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、肉体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無理に引き留めたりはしない。個人を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が雑。人を見下したものの言い方。パワハラがあ...続きを読む(全94文字)
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総合職の場合、店舗等で組合員と実際にコミュニケーションをとることができる環境で働くことができる。店舗作りや商品提案、配達など、各事業所に応じた幅広い業務を...続きを読む(全105文字)
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回答者：
福利厚生は比較的手厚いと感じた。雇用・労災・健康・厚生年金保険等の基本的な保険および退職金年金制度がある。個人的に興味を抱いた制度は、海外旅行費用補助制度...続きを読む(全90文字)
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サービス(協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修が体系化されており、年次によって研修プログラムがしっかり組まれていた。社会人としてのマナー研修はもちろん、座学だけではなく、産地見学や交...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
認定看護師を取りたい人は、かなり環境が整っているため、この病院で頑張るのもいいとは思います。やりたいことは結構応援してくれると思うので、頑張...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人営業としてのスキルはしっかり身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業等のスキルは身につかないです。企...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に無い。
自ら考えて行動することで
スキルアップをする感じ。
特段、会社でスキルアップしてくれる...続きを読む(全83文字)
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回答者：
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【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
トヨタ生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | トヨタ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタセイカツ |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 従業員数 | 2,078人 |
| 本社所在地 | 〒470-1201 愛知県豊田市豊栄町2丁目111番地 |
| 電話番号 | 0565-28-5011 |
| URL | https://www.meglia-net.jp/ |
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