トヨタ生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有給休暇の消化に対しては難色を示された。全休はほぼ取れず、半休を数えるほどの取得で終わった。有給休暇の買...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門職での採用だったが、同期でその資格試験に落ちた子も採用されていた。また、給与には特に反映されないのでちょっと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休への理解はあったと思います。実際、育休中の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒は世間平均通りだと思います。当時は評価制度はあるものの、特にそれを意識するような面談や実績の確認はなかった気がします。
退職して15年ほ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署次第だが、土日休み、長期休暇がしっかりあり、有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはブラック企業のような...続きを読む(全111文字)

【良い点】
会社指定のメーカー車に乗ればガソリンの支給手当が付く。（二輪車含む）
転勤者に手厚く、家賃補助や赴任手当が高くてお金が貯まりやすい。
毎年夏...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく沢山研修に行かせてもらえる。海外研修もある。工場視察、農業体験、共済保険のスキルアップ研修などなど。もう退職して10年になるがあの経...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成績で判断してくれる。聞いたら、答えが返ってくるくらい、いい人が多い会社です。年数と成績で、少しずつだが毎年給料は上がっていきます。
【気に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属先に良い先輩がいれば、OJTで色々教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても業務研修等が無いので、業務が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業があるので人との会話の仕方や言葉遣いなどそゆところは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達と営業が主になり、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修はしつこいほど充実してます。同期との意見交換などには困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実務寄りでなく自身で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同期での研修と部内での研修や勉強会があるので、教育の体制が手厚い。
スキルアップの余裕がある人は、通信教育やe-ラーニングの制度もある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署により多くの資格を持つ必要があるため様々な資格を得る機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をする場合、満額補...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決まったテーマの勉強の補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配については仮に出世したとしても、所詮は村内のリーダーであり、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国から新入職員が集まり研修を受ける機会があった。
年に数回ある特別研修は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側が皆忙...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから頑張ったら社員になれるとかの制度があると良いなと思いました。
社員になり働きたいほど魅力ある会社です。続きを読む(全78文字)