とちぎコープ生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生も大手並みで月毎に研修サポートもある。最初の研修はいわゆる「缶詰」新潟の寂れた観光地のホテルでシバかれながら研修。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性によってかなり左右される続きを読む(全47文字)

【良い点】
生理休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進と口では言いますが、女性の役職者はいません。なぜなら、経営層がそのよ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント学習会はやっていますが、対応しているメンバーがハラスメントについて理解不足の印象あり。
労組費が高い上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お店以外は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤なので、三連休は楽しめない。続きを読む(全54文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため、なかなか厳しい
ある程度経験を積んだ後に年収アップのために転職されるとよい
他社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安心というイメージから
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが蔓延していた続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が栃木生協連の言いなりなため、能力が高い人は出世できず、イエスマンしか出世できません。続きを読む(全66文字)

【良い点】
宅配部門においては、基本的には土日が休みのため(役職によっては例外あり)、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給料については平均的な額は貰えると思う。宅配事業においては、営業の実績を上げれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業実...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入職後3年間は年3,4回研修制度があります。
やる気があればどんどんチャレンジでさせてもらえるので成長はできると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職になるには、大体勤続歴が長く、上がるまでの道のりが長い。
色々な事業展開をしている
研修がリモートだったので受けやすかった続きを読む(全70文字)

【良い点】
ベテランの方々から丁寧に作業を教えていただいた。周りの方にわからない点を聞くと教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お同じ組合員と会えるので、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を積極的に行うチーフとそうでない人の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員研修がことあるごとに用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりした上司にあたれば、営業職として自信がつくくらいの経...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アルバイトを通して、人との関わり方や接客の力を学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なのてでなのでスキルアップなどは無いが年末年始のイベントの際に他の仕事を出来ることがあるのでいい経験になる。おせちのお渡し、福引などお客さんの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
生協内の資格取得制度があり、受かれば半分負担してくれたりと魅力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、あまり具...続きを読む(全121文字)

【良い点】
田舎の会社特有の基本的には年功序列である。残念ながら、女性はよほどでなければ管理職まで出世はしない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修はわりと手厚いと思います。入職してから3年後くらいまでは定期的に研修があります。座学で学ぶことは現場では活かせない事が多いですが…。続きを読む(全74文字)