この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
王将の中で必要となる料理やコンプライアンス、などなど様々な研修がオンラインや実地などで多く学べる機会があります。
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株式会社王将フードサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
王将の中で必要となる料理やコンプライアンス、などなど様々な研修がオンラインや実地などで多く学べる機会があります。
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【良い点】
キッチンでもホールでも基本男女関係無く働けますし、中華鍋振っている女性も多ければホール担当の男性もいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同僚はみないい方ばかりなので退職時には悩んだが、自身のキャリア形成を考えたときにやはり新しいフィールドにいきたくなったため、辞めた。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
店舗の売上向上に関して裁量をもって取り組むことができるため、自由度は高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるレベルも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性はある。この分野で知名度がここまで高い飲食店はないと考える。勢いもあり、店舗の拡大に向けた資金もあると考えるため、キャリアを延ばしていい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事優先に生きることもでき、それで報酬が高くなることもあるので、実力主義の中で働きたい人にとってはいい会社と感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な社内研修も用意されており、ステップアップしていく環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて自己啓発に取り組めな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力に応じて年収を決めて頂けると感じる。頑張って報酬を得ていきたい人にはいい職場と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
■面白み
基本はどの店舗も床がズルズルで滑ります。なので適度に床を滑りながらピーク時のホールを回せた時は快感です!ポイントは床のどの位置がよく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
包丁がうまくなりました!
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みは全て店舗というブラック気質な会社なので良い意味では包丁がうまくなった...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動する前と後で店の雰囲気が違いすぎる。
どこまで上にいけるか、どれくらいで給料が頭打ちになるかが如実にあらわれて...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
完全週休二日制のシフト制なので比較的予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人が足りないなどの理由によりシフトが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価に関しては、分かりやすい等級制度に加えてランク制度を取り入れてるので、その等級での役割やどの程度作業能力があれば等級が上がるのかが明確。さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
店長になれば給料も跳ね上がり、また店の中での裁量権も大きいのでこのような店を作りたいというイメージが強くあれば再現する事ができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
団体の保険があり、安く加入することができる。結婚した時や子供が生まれた時には数万円貰えるようになっているようです。
毎年、従業員の誕生日には数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評判通りです。この説明見るよりYouTubeとかで見てください。
入社するくらいなら違うところ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の正社員の方じたいが少ない気がしますが、実際に、女性の方の店長もいましたので、女性でも店長になれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
厚生年金保険、社会保険以外に会社の団体保険があり、任意保険などが多少安くて天引きしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトやパートの人数がいれば休みは多くいける。 同世代の社員がいた時はよく食事にも行ったりしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
以前から興味があり入職しました。アルバイトで入りましたが、テンポが速くキビキビ動かなければ仕事が停滞してしまうので初めは慣れず迷惑をかけてしま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
忙しい中でも和気藹々と動けました。役割分担などしっかりしており、やることに関して明確になっていた印象です。時間帯によってはパタパタすることはあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員同士の虐めが発生したときは、頻繁に上司が部下を個室に呼び出して話し合いやミーティングを多くしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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フリガナ | オウショウフードサービス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 81億6600万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 930億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊直人 |
本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 075-592-1411 |
URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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