三菱ケミカルシステム株式会社

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

ICTは人類の未来を左右するキーテクノロジーであり、企業経営においてもその重要性は益々高まっています。特に、IoT、ビッグデータ、クラウドコンピューティング、AIなどの技術は急速な進歩をとげており、実用化の時代を迎えました。

私たちは、国内最大※の総合化学企業である三菱ケミカルホールディングスグループに所属しているシステムインテグレータです。国内外で約500社７万人におよぶグループ各社では、常にグローバルレベルでの企業統合や再編、構造改革、事業展開が取り進められています。そして私たちはICTのプロフェッショナル集団として、システムコンサルティングから開発・運用まで一貫したソリューションを提供することで、グループの、牽いては世界のモノづくりに貢献しています。

具体的にはメールや情報共有システムに代表されるコミュニケーション基盤、経理・人事・ロジスティクスを支援する基幹システム、AI・IoTを活用したビジネスプロセスの変革、更にはお客様固有のビジネスモデルを支援する戦略的システムを最新のICT技術を利活用して構築するなど、他社には類を見ない多種多様な経験があり、その過程でICT技術・課題解決の知見を50年近くにわたり蓄積しました。

これらの取り組みはグループ内のみならず、グループ外へも積極展開しており、プロセス産業を中心とした分野にICTソリューションを提供することで、これからも広く社会に貢献していきます。

※自社調べ

・当社の強み

現場のユーザーをファーストに考え、最上流工程からシステム構築

私たちには、ユーザー企業のDNAがあります。
「お客様は何が不安なのか」「どう改善したいのか」。
このユーザー視点と気持ちに配慮し、経営課題の抽出からコンサルティング、システム開発、運用・改善にいたるICTの一連のプロセスを一貫して手掛けています。
導入した後のサポートレベルや体制、運用プロセスをしっかりと設計し、そこから得られた事実やヒントをお客様の経営にフィードバック、新たなICT戦略の推進に役立てていきます。

お客様のニーズを的確に捉え、製造・生産に強いIT企業

生産管理に関するシステム企画において、ユーザー企業とIT企業で発生する「壁」。
それは、生産分野における「専門知識」と「現場担当とのコミュニケーション」です。
私たちは三菱ケミカル社の製造事業所に、専門部署を設置し、化学プラントが稼働している事業所内で、製造工程や生産管理業務を支えるシステムを管理しています。

また、実際に製造や生産管理を担当している方々と連携し、製造工程特有のノウハウと現場の様々な感覚を習得。
生産管理のプロフェッショナルであるお客様のニーズをICTのプロフェッショナル集団として正確に把握し、ニーズにマッチしたシステムの構築に応用しています。
特にプロセス製造業の分野では、様々な生産管理系システム化のノウハウがあり、サービスも取り揃えているので、他のIT企業にはあまりみられない特長が強みでもあります。

充実した研修体系と幅広い知見が身につくジョブローテーション

私たちは、人こそ最大の「財産」と考えており、人材育成には特に力を注いでいます。
「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「ビジネススキル」を軸とした研修プログラムによって『システムエンジニア』と『ビジネスパーソン』の両面の知識とスキルを身に着けることが可能です。

また、ジョブローテーションで得られる幅広い業務経験により、総合的な知見を持つシステムエンジニアへ成長できます。
ローテーションの領域はシステム開発⇔コンサルティングといった部内の業務分担から、アプリケーション領域⇔インフラ領域といった技術領域の異なる分野にまで広がっています。
それらの経験を活かしながら、先々では海外赴任や重要プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）にも挑戦できます。

・当社の課題

ＩＣＴによるグローバルビジネス競争力強化

国内外で約500社７万人におよぶグループには、モノを作る製造業だけでなく、設備保全、ロジスティクス等、多様な業種業態の企業があります。海外進出、大規模な企業統合、事業の再編、構造改革など、様々な経営戦略の動向に伴い、求められるICTへのニーズは様々で、時に困難な課題が含まれます。現在のビジネスではICTは不可欠なものとなっており、三菱ケミカルホールディングスが、グローバル環境下で更に競争力を持ってビジネスを展開していくため、当社はグループのICTを担うプロフェッショナルとして、最適なICTソリューションを企画・提案していくことが必要です。

デジタルトランスフォーメーションの推進

AI、IoT、ビッグデータ解析等といった先端技術を活用し、ビジネスモデルを変革する「デジタルトランスフォーメーション」が日本の製造業の課題となっています。当社は日本のリーディングカンパニーのICTを担う立場としてAI、IoT等を活用し、日本の新しいモノづくりのプロセスをつくる先駆者となるべく、先端技術の活用に力を入れています。今後はより新技術の活用に力を入れ、事業として発展させていくことが課題です。

・向いている人

■固定概念を抱かず、周りの意見を取り入れられる方
■自分の考え・意見を主張できる方
■相手の視点に立って、課題解決を提案できる方
■アプリケーションからインフラまで幅広い業務に携わりたい方
■日本国内に留まらず海外にも目を向けて活躍したい方
■システムエンジニアとして、様々なキャリアプランを描きたい方
■技術に対する探究心のある方
■論理的思考力のある方
■積極的に新しいことを学ぼうとする姿勢のある方

・向いていない人

■消極的で受け身の姿勢の方
■新しい技術を勉強していくのが苦痛になってしまう方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

成長性、将来性: 3.2

給与水準: 3.6

安定性: 3.9

仕事のやりがい: 3.4

福利厚生: 3.9

教育制度: 3.9

企業の理念と浸透性: 2.8

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
1年前
社内SE

【良い点】
優しい人は多い
いわゆる飲みニケーションができる人は人間関係の構築に苦労はしないと思う
飲めないからといって仲間はずれにされたりするような文化...

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回答者：

20代後半
男性
1年前
社内SE

【良い点】
教育には非常に力を入れている。
新卒社員に対する教育も手厚い。
種類はそんなに多くないが、自己啓発で、現業務と全く関係ない通信教育を受けても受...

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回答者：

20代後半
男性
1年前
社内SE

【良い点】
残業少なく帰れている人も多数いる。
体を壊すレベルで残業している人はいないと思う。

休日、深夜作業もまああるが、頻度は少なく、代休や手当ても...

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス

【良い点】
業界水準の中はよい方では。
いつの間にか新卒の初任給がすごく上がっていて、業界でもトップクラスの水準になってるらしい。
賃貸住まいの社員には家...

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回答者：

20代後半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
三菱ケミカルグループのシステムを担っているので、規模の大きは開発に携われるのではないかと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい...

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全ての社員口コミを見る（105件）

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

普通に話した

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 連絡なし1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

社長と話す

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

社長からオーソドックスではない質問がいくつかされた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 3人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

普通の面接です。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

1次と同じ

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

和やかな雰囲気で面接は進みました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分の過去の経験と業界・企業がリンクしていることを明確に示すことが重要だと感じた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

論理性が大事だと思います。

面接官/学生: 面接官 1人学生 2人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

笑いもあり、とても話しやすい雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: 学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

緊張しましたが、面接官の方々がリラックスできるような場の雰囲気を作ってくださり、次第に冷静に受け答えすることができました。ESを振り返り、どのような話をするかイメージトレーニングをしておくことが大切です。しっかり話そうと事前に原稿を用意して記憶に頼った受け答えをしようとするのはあまり私はオススメしません。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 当社を志望する理由を教えてください。（２００）: A. 貴社の価値創造型の化学メーカーを目指し進化を続ける事業展開に胸を弾ませ、私もその過程に携わりたいと思い、志望いたしました。ホールディングス化により更に複合的な経営を進められ、多様なセグメントが絡み合うことで生活を更にスマートにする製品が生まれると確信し世界の人々の胸も弾ませられると考えます。そこでそのような製品が生み出される過程を補助し、事業部門の面からもイノベーションを促したいと思います。

Q. 当社への志望動機をお書きください: A. 私は、貴社と関係が深い取引先と多くの取引をされている点に強い魅力を感じました。また、コンサルティングから運用、保守まで貴社が担当されているという業務の幅広さに強い魅力を感じました。これら二点の強みがお客様が満足できる製品を提供することが出来る理由なのだと思いました。また、貴社の教育環境が業界屈指である点も魅力に感じました。もし貴社に入社することが出来たら、この研修制度を使いながら私一人でやるのではなく、複数人で協力しならがら勉強を重ね新しい魅力的な商品を開発したいです。

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会社情報

基本データ
会社名	三菱ケミカルシステム株式会社
フリガナ	ミツビシケミカルシステム
事業内容	三菱ケミカルホールディングスグループの中核ICT企業として、グループ全体の事業競争力の強化と持続的発展に貢献しています。その事業領域は、企業活動の根幹を担う基幹システム等の業務アプリケーションから、世界にまたがるグループ各社の拠点をつなぐグローバル・ネットワーク等の各種ICTインフラサービスに至るまで多岐にわたります。
設立	1970年4月
資本金	3億円
従業員数	630人 ※2018年4月現在
売上高	219億円 ※2017年3月期
代表者	勝呂芳雄
本社所在地	〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号
事業所	【支店】 ■西日本営業部〒541-0044　大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1　明治安田生命大阪御堂筋ビル 5F 【事務所】 ■九州センター〒806-0004　福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1　三菱ケミカル(株) 黒崎事業所内 ■瀬戸内センター〒712-8054　岡山県倉敷市潮通3-10　三菱ケミカル(株) 水島事業所内 ■瀬戸内センター四国オフィス〒762-8510　香川県坂出市番の州町1　三菱ケミカル(株) 坂出事業所内 ■中部センター〒510-8530　三重県四日市市東邦町1　三菱ケミカル(株) 四日市事業所内 ■茨城センター鹿島オフィス〒314-0102　茨城県神栖市東和田17-1　三菱ケミカル(株) 鹿島事業所内 ■茨城センター筑波オフィス〒300-1295　茨城県牛久市東猯穴町1000　三菱ケミカル(株) 筑波事業所内 ■直江津センター〒942-8611　新潟県上越市福田町1　三菱ケミカルハイテクニカ(株) 上越テクノセンター内 ■滋賀センター〒526-8660　滋賀県長浜市三ツ矢町5-8　三菱ケミカル(株) 長浜事業所内 ■小名浜センター〒971-8101　福島県いわき市小名浜字高山34　三菱ケミカル(株) 小名浜事業所内 ■横浜センター〒227-0033　神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1000　三菱ケミカル(株) 横浜研究所内
関連会社	【グループ会社】 ■アルファテック・ソリューションズ株式会社【三菱ケミカルホールディングスグループ】 ■株式会社三菱ケミカルホールディングス ■三菱ケミカル株式会社 ■田辺三菱製薬株式会社 ■株式会社生命科学インスティテュート ■大陽日酸株式会社
男女比	男性 81% : 女性 19%
平均年齢	42.0歳
平均給与	770万円
平均残業時間（月）	25時間
有給消化日数	15.7日 ※2017年実績
電話番号	03-6830-9800
お問い合わせ先	〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー29階　総務人事部採用担当　澁谷 TEL:0120-44-6342 E-Mail:recruit@pop.mitsubishichem-sys.co.jp
URL	https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/recruit/

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