三菱ケミカルシステム株式会社
三菱ケミカルシステム株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です（口コミ回答数155件）。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、三菱ケミカルシステム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
当社は国内最大の化学メーカーである、三菱ケミカルホールディングスグループの中核を担うIT戦略企業です。国内外で約500社7万人におよぶグループ各社では、常にグローバルレベルでの企業統合や再編、構造改革、事業展開が取り進められています。その中で私たちはICTのプロフェッショナル集団として、システムコンサルティングから開発・運用まで一貫したソリューションを提供することで、三菱ケミカルホールディングス、牽いては世界のモノづくりに貢献しています。
具体的な事業内容としては、生産・物流等のサプライチェーンを支援する基幹システム、AI・ビッグデータを活用したビジネスプロセスの変革、更にはお客様固有のビジネスモデルを支援する戦略的システムを、最新のICT技術を利活用して構築するなど、他社には類を見ない多種多様な経験があり、その過程でICT技術・課題解決の知見を50年近くにわたり蓄積しました。
これらの取り組みはグループ内のみならず、グループ外へも積極展開しており、プロセス産業を中心とした分野にICTソリューションを提供することで、これからも広く社会に貢献していきます。
私たちには、ユーザー企業のDNAがあります。「お客様は何が不安なのか」「どう改善したいのか」
常にこのユーザー視点を持ち、経営課題の抽出からコンサルティング、システム開発、運用・改善にいたる、システム開発のプロセスを一貫して手掛けています。
導入後のサポートレベルや体制、運用プロセスをしっかりと設計し、そこから得られた事実やヒントをお客様の経営にフィードバック、新たなICT戦略の推進に役立てていきます。
製造過程に関わるシステム企画において、ユーザーとIT企業の間で発生する「壁」。
それは、現場における「専門知識」と「担当者とのコミュニケーション」です。
私たちはその壁を解消するため、三菱ケミカル社の製造事業所に、専門部署を設置し、化学プラントが稼働している事業所内で、製造工程や生産管理業務を支えるシステムを管理しています。
また、実際に製造や生産管理を担当している方々と連携し、製造工程特有のノウハウと現場の様々な感覚を習得。
生産管理のプロフェッショナルであるお客様のニーズをICTのプロフェッショナル集団として正確に把握し、ニーズにマッチしたシステムの構築に応用しています。
特にプロセス製造業の分野では、様々な生産管理系システム化のノウハウがあり、サービスも取り揃えているので、他のIT企業にはあまりみられない特長が強みでもあります。
私たちは、人こそ最大の「財産」と考えており、人材育成には特に力を注いでいます。
「テクニカルスキル」「ヒューマンスキル」「ビジネススキル」を軸とした研修プログラムによって『システムエンジニア』と『ビジネスパーソン』の両面の知識とスキルを身に着けることが可能です。
また、ジョブローテーションで得られる幅広い業務経験により、総合的な知見を持つシステムエンジニアへ成長できます。
ローテーションの領域はシステム開発⇔コンサルティングといった部内の業務分担から、アプリケーション領域⇔インフラ領域といった技術領域の異なる分野にまで広がっています。
それらの経験を活かしながら、先々では海外赴任や重要プロジェクトのPM（プロジェクトマネージャー）にも挑戦できます。
国内外で約500社、7万人におよぶグループには、モノを作る製造業だけでなく、設備保全、ロジスティクス等、多様な業種業態の企業があります。海外進出、大規模な企業統合、事業の再編、構造改革など、様々な経営戦略の動向に伴い、求められるICTへのニーズは様々で、時に困難な課題が含まれます。現在のビジネスではICTは不可欠なものとなっており、三菱ケミカルホールディングスが、グローバル環境下で更に競争力を持ってビジネスを展開していくため、当社はグループのICTを担うプロフェッショナルとして、最適なICTソリューションを企画・提案していくことが必要です。
AI、IoT、ビッグデータ解析等といった先端技術を活用し、ビジネスモデルを変革する「デジタルトランスフォーメーション」が日本の製造業の課題となっています。当社は日本のリーディングカンパニーのICTを担う立場としてAI、IoT等を活用し、日本の新しいモノづくりのプロセスをつくる先駆者となるべく、先端技術の活用に力を入れています。
■固定概念を抱かず、周りの意見を取り入れられる方
■自分の考え・意見を主張できる方
■相手の視点に立って、課題解決を提案できる方
■アプリケーションからインフラまで幅広い業務に携わりたい方
■日本国内に留まらず海外にも目を向けて活躍したい方
■システムエンジニアとして、様々なキャリアプランを描きたい方
■技術に対する探究心のある方
■論理的思考力のある方
■積極的に新しいことを学ぼうとする姿勢のある方
■新しい技術を勉強していくのが苦痛になってしまう方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱ケミカルシステム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱ケミカルシステム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる。...続きを読む(全203文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
優しく、穏やかな方が多い。
元々ガツガツした社風ではなく、悪く言えば事なかれ主義の人が多い。
外部から社長が来て色々なことが変わることに対して...続きを読む(全163文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
三菱ケミカルが傾かない限り食い扶持がなくなることはない。
...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年12月8日【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が転...続きを読む(全268文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月18日【良い点】
幅広いフェーズの人事業務を任せてもらえそうであったためで...続きを読む(全74文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2025年11月18日【気になること・改善したほうがいい点】
何度かグループ会社への出向の話などもあったと聞いているがいつも破談になってしまい肩透かし。最後に任されたプロジェク...続きを読む(全156文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月29日【良い点】
よく言えばのんびりしている。人間関係も比較的いい方てばないでしょうか。いい人 が多いです。ライフワークバランスも取りやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年5月18日【良い点】
大手企業ならではの制度設計の整備や福利厚生の手厚さが魅力。教育制度や各種サポート体制も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
【気に...続きを読む(全199文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年11月17日【良い点】
早期退職とはいえ、多少の考える時間はいただけました。外資などだとその場で解雇であったり、選択を迫られるみたいな噂も聞くので、まぁよかったのでは...続きを読む(全221文字)
在籍時期：2000年頃
投稿日：2024年10月29日【良い点】
残業の調整はしやすく、在宅に勤務も可能...続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2025年02月04日
投稿日： 2025年02月04日
投稿日： 2025年02月04日
投稿日： 2025年02月04日
投稿日： 2025年02月04日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
投稿日： 2024年12月14日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 三菱ケミカルシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシケミカルシステム |
| 事業内容 | 当社は国内最大の化学メーカーである、三菱ケミカルホールディングスグループの中核をなすIT戦略企業です。グループ内の情報戦略の立案、コンサルティングからシステム開発、運用・改善に至るまで、製造業に欠かせないシステムをトータルに手掛けています。 また、約50年の歴史で培った製造業への知見とIT技術を武器に、他業界・業種のお客様へもサービスを提供しています。 |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 592人 ※2021年4月現在 |
| 売上高 | 239億円 ※2021年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 淳 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 事業所 | 【支店】 ■西日本営業部 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル 5F 【事務所】 ■九州センター 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 三菱ケミカル(株) 黒崎事業所内 ■瀬戸内センター 〒712-8054 岡山県倉敷市潮通3-10 三菱ケミカル(株) 水島事業所内 ■瀬戸内センター四国オフィス 〒762-8510 香川県坂出市番の州町1 三菱ケミカル(株) 坂出事業所内 ■中部センター 〒510-8530 三重県四日市市東邦町1 三菱ケミカル(株) 四日市事業所内 ■茨城センター鹿島オフィス 〒314-0102 茨城県神栖市東和田17-1 三菱ケミカル(株) 鹿島事業所内 他 |
| 関連会社 | 【グループ会社】 ■アルファテック・ソリューションズ株式会社 【三菱ケミカルホールディングスグループ】 ■株式会社三菱ケミカルホールディングス ■三菱ケミカル株式会社 ■田辺三菱製薬株式会社 ■株式会社生命科学インスティテュート ■大陽日酸株式会社 |
| 男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2021年1月時点 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均残業時間（月） | 23時間 |
| 有給消化日数 | 13.3日 ※ 2020年実績 |
| 電話番号 | 03-6830-9800 |
| お問い合わせ先 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー29階 総務人事部採用担当 佐久間 E-Mail:recruit@pop.mitsubishichem-sys.co.jp |
| URL | https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mitsubishichem-sys.co.jp/recruit/ |
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
