王将フードサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張というかやりたいと言わないとやらせない。上が下を育てる気がない。常にパワハラ。褒めない。何かしらの欠点を見...続きを読む(全232文字)

【良い点】
接客以外の手伝いもあるので、色んな経験ができる。繁忙時間には多重業務もあるので、優先順位を考えて動く事も出来るようになりました。忙しくてもイラ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の次は、エリアマネージャーくらい。ただ、基本20年勤めて、かつ配属されてるエリアの1番の旗艦店の店長、要するに...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員の教育は、飲食店の中では良い方。
シッカリ何回も教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ、出来ないと問答無用で持ち...続きを読む(全83文字)

【良い点】
調理に関しては賄いをつくるところから始め、実際に自分で食べたり、評価してもらったりすることで、改善点が判る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
王将の中で必要となる料理やコンプライアンス、などなど様々な研修がオンラインや実地などで多く学べる機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
色々な社内研修も用意されており、ステップアップしていく環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて自己啓発に取り組めな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年が近い人が多いので、いい意味で肩に力が入りすぎずに教えたり教えられたりできる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ご飯は勿論美味しいので、料理の組み合わせ方などが分かるかも、また、色々な視点から考えることが出来るので、結構面白い。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)

【良い点】
店長はマネージャーに
マネージャーは常務に
常に接待してお金さえかけて好かれたらスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お皿洗いから始まるが能力のある人は社員への道も開かれているようだった。自分も社員になって毎日まかないを食べてみたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
包丁がうまくなりました！
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みは全て店舗というブラック気質な会社なので良い意味では包丁がうまくなった...続きを読む(全221文字)

【良い点】
できることが増えれば確実に昇級していく点はいいところだと思う。
親身になって業務を教えてくれる。続きを読む(全54文字)

【良い点】
現在はスキルアップシートを使い、自身で評価し、店長に評価していただき、という流れになります。結構厳しくなったかと思います。ただ、しっかりと評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
調理技術は間違いなく身につきます。材料を一から切ったり、タレを作ったり、加熱作業も機械ではなく人が作ってるので大変だと思いますが料理作る人なら...続きを読む(全222文字)

【良い点】
店舗に社員の数は、少ないがフレンドリーな方が多くなおかつ接しやすい。調理補助から始めたが、ホールや裏方、仕込みなど沢山の業務を経験できたことは...続きを読む(全252文字)

【良い点】
やる気のある人間は親身になって指導をしてもらえる。覚えるべき仕事がとても多いが、レベルごとに段階を踏んで丁寧に指導してもらえた。主に現場での教...続きを読む(全192文字)

【良い点】
鍋の担当となれば確実に料理のスキルが身につく。他の社員と協力しながら料理を素早く提供することが求められるためコミュニケーション能力が身につく。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩社員が親切に教えてくれる
クレーム対応が迅速で丁寧
さまざまな年代が居たが、チームワーク良く店を回しているようだった。1出勤100円で餃子...続きを読む(全203文字)