この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
株式会社王将フードサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社王将フードサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社王将フードサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の教育は、飲食店の中では良い方。
シッカリ何回も教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
スパルタ、出来ないと問答無用で持ち...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
調理に関しては賄いをつくるところから始め、実際に自分で食べたり、評価してもらったりすることで、改善点が判る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
王将の中で必要となる料理やコンプライアンス、などなど様々な研修がオンラインや実地などで多く学べる機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)や、OJT、1年目フォローアップ研修、王将調理道場研修、王将アカデミー研修など独自の教育が展開されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々な社内研修も用意されており、ステップアップしていく環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて自己啓発に取り組めな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ご飯は勿論美味しいので、料理の組み合わせ方などが分かるかも、また、色々な視点から考えることが出来るので、結構面白い。
【気になること・改善した...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
店長はマネージャーに
マネージャーは常務に
常に接待してお金さえかけて好かれたらスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お皿洗いから始まるが能力のある人は社員への道も開かれているようだった。自分も社員になって毎日まかないを食べてみたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
包丁がうまくなりました!
【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みは全て店舗というブラック気質な会社なので良い意味では包丁がうまくなった...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
できることが増えれば確実に昇級していく点はいいところだと思う。
親身になって業務を教えてくれる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
現在はスキルアップシートを使い、自身で評価し、店長に評価していただき、という流れになります。結構厳しくなったかと思います。ただ、しっかりと評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
調理技術は間違いなく身につきます。材料を一から切ったり、タレを作ったり、加熱作業も機械ではなく人が作ってるので大変だと思いますが料理作る人なら...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
店舗に社員の数は、少ないがフレンドリーな方が多くなおかつ接しやすい。調理補助から始めたが、ホールや裏方、仕込みなど沢山の業務を経験できたことは...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やる気のある人間は親身になって指導をしてもらえる。覚えるべき仕事がとても多いが、レベルごとに段階を踏んで丁寧に指導してもらえた。主に現場での教...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鍋の担当となれば確実に料理のスキルが身につく。他の社員と協力しながら料理を素早く提供することが求められるためコミュニケーション能力が身につく。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員が親切に教えてくれる
クレーム対応が迅速で丁寧
さまざまな年代が居たが、チームワーク良く店を回しているようだった。1出勤100円で餃子...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトの専門用語を覚えることができる。仕事の辛さ、楽しさ、稼ぐことの難しさ、コミュニケーションのとりかた、笑顔の大切さ、接客のむずかしさあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップにつながるような、定期的な研修などあり、そうゆう環境はとても整っている方だとおもいます。技術の向上の講習なども定期的に行われている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、先輩社員から調理や接客のノウハウは惜しみなく教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは配布さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働いている時に分からないことがあれば社員さんがとても優しく丁寧に教えてくださるので、働く環境としてはとても良い場所だと感じる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも参加を促される、複数店舗職員合同での接客に関する研修があります。1日がかりで開催されており、座学から実技まで一通り行うた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中華レストランの会社であるため、工場運営のノウハウは無いに等しい。社員は単純に労働作業の歯車となっているため、何年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでも半年に一回ランクアップシートを必ず記入して提出する、点数によってランクアップしていくシステムになっている。仕事ができればどんどん...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
チームで動いているので、1人欠けてもみんなでカバーしあって営業して行く気運がある。店舗に活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員は女性は少ないが、パートアルバイトで女性が多いので色々な話し相手や相談等もしやすくメンタルが保たれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当はかなり充実している。
住宅補助は入社して3年なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がそこそこあるので、引っ越す際に手...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
従業員やお客さんとの距離が近いので、人付き合いが重要になるがそこがクリアできれば感謝されたらなどやりがいがある。
料理が好きだったので、そもそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
唯一無二の経営体制 盤石な知名度
よっぽどヘマしない限り潰れない体力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働とスパルタ、ま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大手だけあり、手厚い
諸手当で給料が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がめちゃくちゃやすいです。
家賃補助が欲しいと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社王将フードサービス |
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フリガナ | オウショウフードサービス |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 81億6600万円 |
従業員数 | 2,276人 |
売上高 | 930億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邊直人 |
本社所在地 | 〒607-8307 京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294番地の1 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 075-592-1411 |
URL | https://www.ohsho.co.jp/ |
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