回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業してもしなくても、一律一万円は手当としてついたがそもそも業界自体がただただ低い。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が買...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日本オプティカル
株式会社日本オプティカルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本オプティカルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本オプティカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
残業してもしなくても、一律一万円は手当としてついたがそもそも業界自体がただただ低い。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が買...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はかなり低い。そもそも業界全体自体が低いため、現状の平均年収で良いという考えが強い。毎日ギリギリの人数で回しているため、休みも少ないし、連休はもちろ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店長によって評価基準が全く違います。何を評価するのかしっかり説明してくれるところが良いところです。
福利厚生は普通だと思います。
【...続きを読む(全169文字)
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評価制度は上司との関係性構築と
自らのやる気を見せておけば、自ずと
声がかかると思いました。
賞与はあまり期待できません。
給与は平均レベル。
...続きを読む(全156文字)
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アルバイトて入りましたが、昼間のお仕事で時給1000円は魅力的でした。ただ、昇給と交通費がないので、通勤に公共交通機関を使う場合は実費となります。
社...続きを読む(全156文字)
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とにかく給料が低いです。現在は社員募集をせずにバイトのみ募集しているため時給になりますが交通費がでないので人によっては出勤した日の2時間分は自分の交通費...続きを読む(全150文字)
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違う会社の傘下に入り、社長が変わってからの給与や体制が著しく悪くなりました。業務の面も変更が多く、それになれていく自信がもてませんでした。昇給などはほと...続きを読む(全155文字)
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年功序列なのか仕事量に対しての評価があまりなく給料には反映されていないのかと思う。
無駄に残業して残業代を稼ぐ上司もいるし、自分としては休日が多いので...続きを読む(全155文字)
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基本的には安いと思います。また、店舗責任者次第では仕事量も変わります。なのでこの給与が安いと感じるかどうかはわからないです。昇給は年一回必ずあり、社員に...続きを読む(全187文字)
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今は買収されてどうなのか。
小売の中では比較的ましな給与だが、もともと業界自体の給与が農林についで低いので、割に合わなかった。主婦の家計補助として割り...続きを読む(全159文字)
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給与は少なく、賞与も殆ど期待できません。
歴史の浅い会社なので幹部社員も若い人材が多く、
仕事が楽なため、ここ数年は社員の離職率も低かったです。
...続きを読む(全158文字)
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賞与は業績次第ですがここ数年は年間1.5ヶ月ほどです。2012年度から昇給などの評価制度が新しくなりましたが、店長による店舗内での社員の順位づけが評価と...続きを読む(全159文字)
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給与面に関しては業種、業界柄ある程度仕方ないとしているが、それを加味しても5年前の買収で減給になって以来、今年になってやっと元に戻ったのが現状。保守的?...続きを読む(全384文字)
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10年くらい勤めて初任給に産毛が生えた程度です。
昇給は今後していくようですが、2,000円~5,000円程度の模様です。
仕事はなれるとめちゃくち...続きを読む(全168文字)
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給与は経営陣がかわってから全社員10~15%ほどカットされ賞与が年に2回支給も結果年収は賞与カットされたのと同じで社員全員満足出来てないと思われます。
...続きを読む(全214文字)
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昇給は店舗店長の匙加減で決まる。店長の考え方次第であり、売上に貢献している人を評価する実力主義派の店長であるか、手を抜いて仕事をしていても関係なく自分の...続きを読む(全171文字)
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賞与はあってないようなもの。昇進、昇給してもたいして変わらない給与。評価制度に関してはOJTも無しなので店長に独断と偏見で決める。業績より上との関係性を...続きを読む(全167文字)
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お給料は決して高くはありません。企業買収のタイミングで、一度全社員の給与がカットされ、ボーナスも雀の涙程であった時期が数年あり、そこからの昇給度合いは上...続きを読む(全155文字)
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忙しい店とそうでない店との差が激しい、その割に前年度比での評価になるためヒマな店でもボーナスが高かったり評価に正統性はない。そのためがんばってもなかなか...続きを読む(全155文字)
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店舗によって集客の幅が異なりますが、給与は安く、残業代が無いと
少ないです。
昇給はマネージャー職についてもそこまで変わりません。微々たる昇給はあり...続きを読む(全160文字)
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給与は吸収合併後全社員例外なくダウンしましたが、2011年より回復傾向にあるようです。昇進については個人・エリアの売上げと上層部へのアピールが必須となり...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、ほぼ定時であがれた。商業施設に入っている場合などはその施設の営業時間により閉店が遅い時間になることもあるが、無駄な残業ほ基本...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
比較的歳の近い人が多いため、考え方なども合わせやすく働きやすかった。前者女性も多いため、産休などは比較的取りやすい環境にあると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
そこそこ長く働き、しんどいことも新しく覚えることもなく、毎日同じ繰り返しで楽になったと感じた。逆にいつも新しいことをしたい!刺激がほしい!と...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
慣れれば、お客様が違っても同じことの繰り返しなので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司数人に仕事が楽しいか、やりがいがあるかを...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今後も需要はあると思うが他社との差別化という点では特段魅力があるという感じではなく一歩遅れている感はあった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりない。業務にもよると思うが上司や会社に馴染めるかが一番大きい。基本はほったらかしな感じであった続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあったようだけど説明がなく内容は不明だった。なんにせよ説明がないことが多かったため不明なことが多かった続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいたが、男性社会な感じは否めなかった。昭和な雰囲気もあったのでついていけるかはひとそれぞれ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
朝は10時からなので満員ラッシュを避けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も出勤なのでしっかり休みたい人は休みが少...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独特な雰囲気だったので合う合わないは分かれると思う。社内で長々と叱責されてる人もよく見かけた。我関せずでいないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく少ない,7月と12月,年2回にありますが、社歴7年ですが、夏ボーナスがやや20万です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
予算を達成しないからといって減給などと言ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業の中では特別悪くはないと思うが、良く...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、昇進の機会は比較的すぐ訪れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・年収に関して、まず昇給は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高額で充分貰えていると感じる、また社内資格で手当てがつく為技術を磨けばそれなりに貰える続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いため年収は少ない。昇給は一般スタッフなら人事評価によって0円〜最大4000円アップのため、年収を上げる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても平均以上だと感じる。
残業代が1分単位で全額支給される点に、会社が社員の労働時間を尊重している姿勢が表れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗に人間関係を悪くするような人がいたら、エリアマネージャーがすぐに店舗移動をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の遅...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
準社員(契約社員)だったため、給与額はあまり良くはありませんでしたが、社員登用試験を受けて受かれば社員になれるの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本の給与体系に加えて、インセンティブの比率が高いところが魅力だと思います。減給の心配があるような厳しい売上ノルマ設定がないため、安定した状...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は少ないが販売員はこのくらいなのかなと感じた。繁忙期以外はほとんど残業がないので妥当かとも思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社日本オプティカル |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオプティカル |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 602人 |
| 代表者 | 前田貴志 |
| 本社所在地 | 〒451-0051 愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 052-310-1111 |
| URL | https://www.nopt.co.jp/ |
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