マルハンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全190件） 7ページ目

客観的になりますが、女性の正社員の人数は少ないと思います。新卒で入社の場合、基本店舗での勤務になります。女性の管理職の方もいますがあまり多くありません。現...続きを読む(全157文字)

女性社員が少ないため、基本的に重宝される。カウンター業務が多いが、店長、マネージャーは男性より女性に弱いため、のびのびと仕事はできる環境にある。店舗を離れ...続きを読む(全154文字)

女性も働きやすい環境であると思います。腰痛・煙草の煙・店内音量等いろいろあるので職場の環境がいいとは言えませんが、企業としては女性だからこれはダメだとか女...続きを読む(全173文字)

ダイナムさんと同様に福利厚生面は充実しています。
子育て応援だったかな?何とかマークなども取得していて
女性が働き易い職場なのは間違いありません。
ただ...続きを読む(全163文字)

育児休暇制度については、一般企業と変わりがない。
店舗によっては、託児所が併設されている所もあり、社員も利用できる。
キャリアパスについては、多少男性...続きを読む(全160文字)

私は男性なので、見ていて感じた部分ですが、女性だからと言って仕事をする上でマイナスになることはなく、まだ少数ですが女性の店長もおりバリバリ働きたいという方...続きを読む(全171文字)

アルバイトとして入ったので、女性の方も多くいましたが、社員で女性の方は見かけませんでした。時間も不規則なので、女性が長く働くには不向き。たばこのにおいや騒...続きを読む(全156文字)

女性の役職者を欲しがっているので、正社員であれば情勢の方がチャンスはあります。
逆に出世したくなければテキトーにやってても給料はもらえます。
転勤も多...続きを読む(全155文字)

出産に関しては、いつまで産休まえにいつまで働きたいか、いつから復帰したいのかなど融通がきき、産休を使って戻ってくる女性スタッフも多かった。キャリアパスに関...続きを読む(全150文字)

法律上の期間以上に産後休暇を延長できる制度があります。
産後、子供が保育園に預けられるまでは申請を出せば休暇を取得できます。
復職もアルバイトはしやす...続きを読む(全402文字)

最近は会社が大きくなりすぎてセクハラ、パワハラに対してずいぶん厳しくなっていると聞いてます。匿名で告発も可能だそうです。現在も働いている同僚(男性)は逆に...続きを読む(全150文字)

この業界にしては女性社員はかなり多い方だと思います。女性社員でもキャリアアップのスピードは同じですし、待遇はいいと思います。今は玉積みなしの店舗も多いので...続きを読む(全154文字)

出産•育児に関して、正社員が福利制度などを利用することはほぼありません。女性は出産や育児などを優先する場合は、退職を暗に勧めている感じがする。しかし女性の...続きを読む(全166文字)

産休、育児休暇はしっかりととれます。数はまだ少ないですが女性の管理職が存在しているのも事実です。また、接客サービスに大変重きを置いているので女性目線が大変...続きを読む(全150文字)

店舗によりますが、とにかく疲れます。役職者になると
パチンコやスロット調整のため休日も出金しなければならず
休みらしき休みはなくなってしまいます。
...続きを読む(全157文字)

出産や育児に関しては手当もつきますし
当然余裕のある休暇ももらえます。
その点は安心できる環境です。
女性マネージャーはかなり少なく
女性店長も数え...続きを読む(全285文字)

女性の労働環境としては良くないです。
お客様の客層もあまりよくないので・・・
また、まわりには出産、育児、介護をしている方はいらっしゃらなかったです。...続きを読む(全170文字)

中途採用で入社し、現在も社員として働かせていただいております。女性だからあれしないとかなく、男性と同じスキルを求められます。女性だから出世しないとかそのよ...続きを読む(全150文字)

女性でも管理職についている方がいらっしゃいます。
数で言うと少ないとは思いますが。
また、妊娠、出産、産後における休暇を全く問題なく取ることが可能です...続きを読む(全209文字)

社内恋愛や社内結婚が多い会社なので育児休暇などもとりやすく、その後のキャリアプランも本人次第で育児に重視をおいて時短勤務をとったり、あるいは仕事を頑張り昇...続きを読む(全227文字)

育児休暇については問題なく取れるが3ヶ月を超える期間は難しい社内環境でした。退社もそれなりにあります。
キャリアパスについては女性でも頑張れば管理職や役...続きを読む(全195文字)

女性にはお勧めできません。腰を痛めやすいです。また力仕事なので体力的に辛いです。きゃりあを重ねればカウンターですが、入るまでは辛いです。また、女性社員が少...続きを読む(全186文字)

出産・育児に関しては産休もあるので、勤務してきた8年間で数人、その制度を
つかって子供を産み職場復帰しているスタッフを見ています。
女性でも、マネージャ...続きを読む(全244文字)

女性の働きやすさといった面ではクエスチョンマークがつきます。確かに待遇はいいでしょうが結婚された後にも続けるような仕事ではないでしょうし、肉体的なものも大...続きを読む(全151文字)

出産、育児をする上で満足している点
子供の急な発熱や行事への参加等、女性(母親)だけでなく男性スタッフ(父親)に対しても配慮が行き届いている。
キャリ...続きを読む(全160文字)