ユーコーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は発生しなかった（いわゆる固定残業代の制度も無し）。
社員の勤怠を管理するタイムカードは無く、紙の勤怠表に押...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時（2015年頃）は中国のメーカーから商品を輸入していたが、入庫するまでに時間が掛かりすぎており、「お客様が6月...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給の取得に関しては非常に融通が利いた。
自分も周囲も「繁忙期なので遠慮してほしい」といった反応はされたことが無い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大卒の新卒の給与としては一般企業に比べもらえる額が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験ではある意味出来レースな部分もあっ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
寮費が安い。食堂でかなり安価で食事が出来る。給料が高い。福利厚生はしっかりしている。ボーナスも年2回ちゃんと出てた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
役職が上がれば店舗での売上や粗利等に関わる仕事をさせてもらえる。実力主義な部分も多い為、コミュニケーション能力の高い方は出世も早いのではないか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎年の昇給、賞与に関しては、ごくわずかだが頑張りが評価される。基本給は２０万程、手当ては充実している。華族手当て、住宅手当て、単身手当て。残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人並みの感性や常識があれば、主任クラスまでは上がれる為、従業員指導やお客様対応など幅広いスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全275文字)

【良い点】
多くのお客様、スタッフと関われた事で、人との関わり方に関して考える事が出来、対人関係が良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労...続きを読む(全276文字)

【良い点】
福利厚生は業界内では良い。会社で実施している年間目標シートや不定期のテストで結果を残せば、昇給につながる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お客様やスタッフと関わる事で、接客スキル、スタッフの教育スキルが身につく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、従業...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていました。健康診断などもしっかりと受けさせてもらえる点はありがったかったです。また、毎日、日替わりの食事を150円でた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗配属後は基本的にＯＪＴ中心です。その体制自体はある程度の計画はあるものの、店舗によってさまざまでスピードも店舗にゆだねられます。それぞれの...続きを読む(全156文字)

働きやすい環境だとは思う。パチ屋なんてこんなもんだ。パチ屋としてはしっかりしているし、業績がいいので潰れる心配もないし、最近になって福利厚生の面がやたらと...続きを読む(全152文字)

【良い点】
人事考課制度が確立されており、偏見での不当な評価がない、福利厚生は同業会含め、一般企業よりも若いうちは、良い条件だと思う。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】店舗長等の責任ある(責任を負わされる)役職に付いている人は、ある程度自身の裁量で勤務時間を決定する事が出来たので、ワークライフバランスは調整しや...続きを読む(全251文字)

福利厚生は充実していました。
社員さんでも、食堂利用のみでかなり貯金された方がいました。
他にも、寮もあり家電等も必要なかったようです。
遠方の方は...続きを読む(全161文字)

パチンコ店では福利厚生もいいほうだと思います。
頑張れば、上も狙えるのではないのでしょうか。
社員さんたちは大変そうでした。
よくお休みでも夜、お店...続きを読む(全168文字)

スキルと呼べるのか疑問な部分はあるが、クレーム処理に関しては上達する業種だと思う。
事実、現在は別のサービス業に携わっているが、ここでの対応に比べたら難...続きを読む(全309文字)

現在もその当時と同様なのかはわからないが、在籍中はとにかく忙しいの一言につきる。屋内の業務であること以外はきつい肉体労働であり、体育会系の体質そのものだっ...続きを読む(全384文字)

東海地区の店舗が元々の系列から分社する前と後に在籍していたが、分社前の会社としては給与の総支給額そのものは割と多くもらっていたと思う。ただし、基本給にあた...続きを読む(全441文字)

給料はある程度からストップしてしまいます。
そこからは副店長、店長にならないと厳しいかも。
賞与は人事考課制度があって、その点数で倍率が決まっていまし...続きを読む(全155文字)

福利厚生はこの業界ではかなりいい方だった。
勤務先によっては寮等にバラつきがあるので、それは我慢した方がいい。
早番後は戻りがあるので、妻帯者は離婚し...続きを読む(全155文字)

一概には言えないが、どこの企業でも資料通りの内容とはいかないだろう。ただ、ここはあまりに労働時間と給与にギャップがありすぎる。あれだけ拘束されて、肉体を酷...続きを読む(全154文字)

残業代なし、拘束時間多すぎ、体を壊す、訳がわからないシステムを強制させられる。パワハラが横行している。良い点はボーナスが年2回あるくらい。社内恋愛が多いが...続きを読む(全152文字)