富士通九州システムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社初日から有給が使えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところは多いから気をつけて。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出張に行ったときの手当等はしっかり日当がついていましたので、その辺はよかったかなと思います。また、福岡以外に転勤した場合などの赴任手当等もしっ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスのいい環境であるとは言いづらいですが、５日間連続で休みを数年に１回取れたりなど、様々な休暇推進策はありました。
【気になる...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
九州の企業ではかなり高額だったと思います。
現在はそうではないと思いますが残業代はもらえるプロジェクトとそうでないプロジェクトに分かれており、...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日でも電話がかかってくることが多く、ほとんど心が休まりませんでした。また、残業も多いためなかなか自分の時間を取りづらく、将来、家庭を持つこと...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接時に、「転勤が多いですが大丈夫ですか？」という質問がありました。入社後感じたのは確かにその通り、転勤が多かったです。30人程度入社して本社...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、作業が属人化しているため、休みにくく残業も多くなりがちです。
月平均大体40〜50時間程度残業があり、プロジェク...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 6年前
• 法務
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
比較的有給休暇は取得しやすい。
会社としても有給休暇の取得を推進している。またワークライフバランスについても
関心が高く、家庭への配慮もかなり...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ会社とは言え大企業ではあるため、福利厚生は手厚く、コンプライアンスにも厳しい、倒産などの不安定さは無い等安心感は得られる。
【気になる...続きを読む(全267文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
グループ全体としてテレワーク推進や特別手当の支給等で、世間の流れに合わせた業務形態への移行を目指している。業務上やむを得ず出勤する場合であって...続きを読む(全304文字)