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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長も営業さんも女子に優しい。お菓子をよく差し入れでくれる。そこまで怒られたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全170文字)
トヨタモビリティ新大阪株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ新大阪株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ新大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店長も営業さんも女子に優しい。お菓子をよく差し入れでくれる。そこまで怒られたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方が本当に多くいらっしゃいます。
実際同期入社は半数以上が女性でした。
また、年次の近い女性営業の先輩も入賞したりなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
活躍できるかと言われたら分かりませんが、女性に甘いのでそれが良い人には良いと思う。
男女関わらず、バリバリ働きたい人は営業であれば自分次第で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の視点で何が出来るかを考えて、提案する力が身に付きます。女性ならではの細やかな気遣いやコミュニケーションを通して、お客様に喜んでもらえる...続きを読む(全219文字)
ここの会社は、ディーラーでも女性を登用しているから。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性に対しての理解はある方だと思う。
女性ならではの職種(アキュエル)もあり、長く働きたい方にはいいと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性ではないので良くわからないが仲良く、しっかり昼休憩取れてたり6時には上がれたりと残業少ないほうがいい方は向いてます。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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産休に入ると絶対に営業職を辞めなければならない。復帰後は営業に戻ることも可能だが、時短勤務ができないためアシスタントとして復帰する方がほとんど。アシスタ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休、育休、復帰はしやすい。一店舗に最低5名くらいは女性がいるため働きやすい雰囲気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性営業は新規来店のお客様に付けて頂きやすい。お客様受けも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人時代の飛び込み活動は、暑い日も...続きを読む(全434文字)
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毎年、新卒の営業は男女比率半々くらいで採用されている。しかし2年目に上がる前に3分の1程が退職し、3年目に入る前にそれぞれ半分くらいになる。女性の営業は...続きを読む(全167文字)
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最近では残業もほとんどなく(会社の方針)、事務の私達としては定時で終われて有り難いです。残業代は稼げませんが、基本給がしっかりしているのでさほど不満では...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
土日に加えて祝日も基本的に出勤となるため、年間休日数はそこまで多くはないが、年末年始などはかなりの日数お休みがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社(店舗)だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トヨタ直系ディーラーにて、新車販売を中心とした営業業務に従事していました。主な業務内容は、来店されたお客様へのヒアリングを通じて、ライフスタ...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
土日祝出勤ではありますが、先輩と予定を被らないように調整し月に2.3日は土日に休んでいます。有給もほぼ取れます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアシスタントとして働く中で、業務を通じた大きな成長やスキルアップの機会はあまり...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
年齢の若い方でも収入が高い点です。
昇給制度やインセンティブなどがしっかり整備されているので、年齢のせいで収入が上がらないといったことはあり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
充実した福利厚生でした。
通勤手当や住宅補助など、社員の働きやすさを大切にしていると感じました。
これらの制度も利益がしっかりと出ているから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しております。
新入社員が活躍できるよう、研修センターのような独立部署も持っており、非常に大事に考えてくれています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様との関係の濃さです。
地域密着型で、お客様第一に考えているからこそベテラン営業マンの方とお客様との関係性はとても親密でやりがいを感じら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業が多くない点や、業務とプライベートのバランスが取りやすい環境であることから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。また、復職後も保育園のお迎えや体調不良などで休み、早退してる方も多かったです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は皆取っているし、100%復帰している。時短勤務も小学校卒業まで可能。突発的な休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の多い職場ですが、女だから〜という扱いをする人もいなくとても働きやすいです。又、自分の代では半分の割合が女性だった為、今はどんどん女性の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい(ユーザーも女性を拒否する)。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
時短勤務やできるのでお子さんがいる家庭は働きやすいのかなと思う
お子さんが途中で熱等だしても帰りやすいとは思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が1人もいないためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員男です。女の子は1人もいません。希望すれば雇ってもらえるでし...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | トヨタモビリティ新大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティシンオオサカ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,167人 |
| 売上高 | 689億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保行央 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10番21号 |
| 電話番号 | 06-6350-6560 |
| URL | https://toyota-mobi-shinosaka.jp/ |
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