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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実した福利厚生でした。
通勤手当や住宅補助など、社員の働きやすさを大切にしていると感じました。
これらの制度も利益がしっかりと出ているから...続きを読む(全88文字)
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トヨタモビリティ新大阪株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ新大阪株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ新大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
充実した福利厚生でした。
通勤手当や住宅補助など、社員の働きやすさを大切にしていると感じました。
これらの制度も利益がしっかりと出ているから...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スポーツクラブの割引、会員制ホテルなどが使える。
休日日数も近年は増えてかなりよくなってると思う。
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有休消化の向上に向けての対策や、男性の育休取得率は上がってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当のでる範囲をもう少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
しっかり給料面とか休暇面とか考えてはくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。続きを読む(全59文字)
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詳しくは忘れましたがかなり良かったと記憶しています。
当時同じ社会人だった兄が自分の勤務している会社(大手レストラン)と比べて待遇が良すぎると驚いてました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給や時短勤務など福利厚生の制度自体は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りやすいか、取りにくいかは店舗次第。一度...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コナミスポーツクラブを法人都度割引で1回500円という破格で利用できる。(通常の都度だと1600円ぐらいする)
年に一度社内表彰があり、選ば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
夏期休暇、冬季休暇は比較的長い。
また大元の工場も休暇であるため休日出勤は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が基本的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生についてはとてもしっかりしていた。
提携のスポーツジムのKONAMIが法人会員価格でりようできたり、ナガシマなどの遊園地なども安く利...続きを読む(全176文字)
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休暇制度で唯一満足している点は、長期休暇が年に3回あること。それぞれ一週間くらいありました。海外旅行に行く人もいました。しかし、年間休日は105日しかな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝出勤ではありますが、先輩と予定を被らないように調整し月に2.3日は土日に休んでいます。有給もほぼ取れます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアシスタントとして働く中で、業務を通じた大きな成長やスキルアップの機会はあまり...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
店長も営業さんも女子に優しい。お菓子をよく差し入れでくれる。そこまで怒られたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢の若い方でも収入が高い点です。
昇給制度やインセンティブなどがしっかり整備されているので、年齢のせいで収入が上がらないといったことはあり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職に関して、本当に真摯に向き合っていただきました。
新卒1年目で退職を決めた私に、各方面の方がお気遣いくださり、本当に大事にしていただいて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様との関係の濃さです。
地域密着型で、お客様第一に考えているからこそベテラン営業マンの方とお客様との関係性はとても親密でやりがいを感じら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しております。
新入社員が活躍できるよう、研修センターのような独立部署も持っており、非常に大事に考えてくれています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方が本当に多くいらっしゃいます。
実際同期入社は半数以上が女性でした。
また、年次の近い女性営業の先輩も入賞したりなど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事の方含めとにかく人が良いイメージだった。
実際も本当にいい人が多くて、働きやすかった。
上も社員が働きやすくなるように常に改善している印象続きを読む(全77文字)
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【良い点】
活躍できるかと言われたら分かりませんが、女性に甘いのでそれが良い人には良いと思う。
男女関わらず、バリバリ働きたい人は営業であれば自分次第で...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当はあるが7割支給という謎仕様になっている。
どの企業同じと思うが、計算基準が古いため出社日の半分も燃料代...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いたって普通の福利厚生で、特に目立ったものはない。社員割引で日産車が安く買えるといったところでしょうか続きを読む(全71文字)
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【良い点】
補助金などはありません。
休みはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとあるので安心ですが、仕事柄休みで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な事はあるので、働く上では安心感はある
年一回の健康診断も費用を負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
住宅手当、男性の育休取得、退職金、基本的な部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は数千円程度しか出ない、男性の育休取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リロクラブ。社員購入は物によるが1〜7割引で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格の〜マイスターが意味がよくわからないが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、年休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によってはいまだに年休を取りにくい環境があるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃補助がある、社員購入も昔に比べたら十分社員が得する内容になった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を禁止している点は今後変えて欲しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新車が社割で安く購入することができる。また、整備や部品の購入も社員か価格で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | トヨタモビリティ新大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタモビリティシンオオサカ |
| 設立日 | 1966年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,167人 |
| 売上高 | 689億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保行央 |
| 本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10番21号 |
| 電話番号 | 06-6350-6560 |
| URL | https://toyota-mobi-shinosaka.jp/ |
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