トヨタモビリティ新大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
土日に加えて祝日も基本的に出勤となるため、年間休日数はそこまで多くはないが、年末年始などはかなりの日数お休みがもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブや手当など、基本給にプラスして給与が入るシステムのため、成果を上げれば年次に関係なく高待遇になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先や個人の感じ方に左右されるとは思うが、全体的に人当たりの良い方が多く、人間関係としては”当たり”な会社（店舗）だったため、退職を切り出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
トヨタ直系ディーラーにて、新車販売を中心とした営業業務に従事していました。主な業務内容は、来店されたお客様へのヒアリングを通じて、ライフスタ...続きを読む(全483文字)

【良い点】
土日祝出勤ではありますが、先輩と予定を被らないように調整し月に2.3日は土日に休んでいます。有給もほぼ取れます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
店長も営業さんも女子に優しい。お菓子をよく差し入れでくれる。そこまで怒られたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ショールームアシスタントとして働く中で、業務を通じた大きな成長やスキルアップの機会はあまり...続きを読む(全350文字)

【良い点】
充実した福利厚生でした。
通勤手当や住宅補助など、社員の働きやすさを大切にしていると感じました。
これらの制度も利益がしっかりと出ているから...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも活躍されている方が本当に多くいらっしゃいます。
実際同期入社は半数以上が女性でした。
また、年次の近い女性営業の先輩も入賞したりなど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年齢の若い方でも収入が高い点です。
昇給制度やインセンティブなどがしっかり整備されているので、年齢のせいで収入が上がらないといったことはあり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

【良い点】
毎月研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。（企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)