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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタモビリティ新大阪の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタモビリティ新大阪株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトヨタモビリティ新大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタモビリティ新大阪の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

トヨタモビリティ新大阪の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタモビリティ新大阪の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

個人的に動いている人がおおいイメージだった。個人のレベルは高いが周りとの協調生がないイメージ。続きを読む(全47文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタモビリティ新大阪を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【良い点】
働きやすいと思われる。評価や待遇に男女差を感じず、実力次第で昇進の機会も多くあります。性別に関係なく、実績が評価される文化が根付いているように...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年4月17日
回答者:

【良い点】
・上司が親身に相談に乗ってくれる。
・有給休暇が取りやすかった。
・事務員(アルバイト)は、ほぼ定時帰社が可能。
・主力社員の方々が気さく。
...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
働きやすいのか先輩方が多く女性の募集は少ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部下に親会社の子が配属されてもいつかは抜...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
車が好きなら知らない人はいないレベルの会社なので、ブランドに思い入れのある人にとってはやりがいを感じられる環境だと思います。遠方から働きに来て...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年12月5日
回答者:

【良い点】
住宅補助はきちんと出るためかなり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてはコロナの際もテレワークをほぼ実施してい...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタモビリティ新大阪の 他のカテゴリの口コミ

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

1.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

営業現場をみたが、とても欲しい人に提案するやり方ではなくて、売り込んでいるやりかたであったので、やりがいを感じなかった。続きを読む(全60文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

残業は当たり前にあって一、二時間は新人からでもあるといったことがあったから。続きを読む(全38文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

1.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

全く整備されておらず、ただ数字をとってきてくれといったことを強調された。続きを読む(全36文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ここの会社は、ディーラーでも女性を登用しているから。続きを読む(全26文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対しての理解はある方だと思う。
女性ならではの職種(アキュエル)もあり、長く働きたい方にはいいと思う。続きを読む(全60文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、店舗内でのコミュニケーションは多い方だった。休日にゴルフにいったり夏レク、秋レクでバーベキューやキックベース大会等があり、仲良...続きを読む(全90文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方がとにかく良い人だった。
配属されてからも様子を見にきてくださったり、研修担当の方が連絡をこまめにしてくださっていた。続きを読む(全69文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ということもあり、頑張った分だけお給料があがりモチベーションになる。
賞与は夏冬に加え、期末の3月に全社員統一でもらえる。続きを読む(全69文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人ということもあり、定時で帰宅できていたが、先輩方やほかの店舗の同期は残業が多い。店舗によると思う。続きを読む(全57文字)

トヨタモビリティ新大阪株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化の向上に向けての対策や、男性の育休取得率は上がってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当のでる範囲をもう少し広...続きを読む(全85文字)

小売り(自動車・バイク)の組織体制・企業文化の口コミ

ダイハツ東京販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商和風の企業体質である。体育会系な職場なので合わない人には合わない。社員旅行が年に1回あり、忘年会や新年会などの面倒な企画が多いです。続きを読む(全67文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中途社員の方が自分の目線と学生の目線から会社の説明をしてくださったことから相手の立場に立って物事を考える人が多いのではないかと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ゴリゴリ働きたい人には向いてそうだが、はなまるでなくても良いのではとも。続きを読む(全36文字)

トヨタカローラ島根株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

みな営業であったため、積極的な性格なのかと感じたが、意外と大人しく静かな雰囲気であった。続きを読む(全44文字)

愛知クライスラー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

連携が必要な業務が多いのとお客様と進んで話す力が必要な仕事であることからオフィス内ではとても疲れている表情の方が多かった。続きを読む(全61文字)

ボークス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ガツガツ稼ぎたいといった人が入ってくるので上昇志向がある人が多い。また、営業力を鍛えたい人も入ってくると話していた。続きを読む(全58文字)

株式会社BALMの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不祥事報道通りの社風がある様に感じた。強引に合同説明会への参加を勧誘され、参加をし電話番号を登録を行えば5回以上更なる勧誘の電話がかかってきた。思いやりや...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トヨタモビリティ新大阪の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタモビリティ新大阪株式会社
フリガナ トヨタモビリティシンオオサカ
設立日 1966年8月
資本金 1億円
従業員数 1,167人
売上高 392億5500万円
決算月 3月
代表者 久保行央
本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10番21号
電話番号 06-6350-6560
URL https://toyota-mobi-shinosaka.jp/
NOKIZAL ID: 1585283

トヨタモビリティ新大阪の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。