ケイ・ウノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件） 3ページ目

【良い点】
女性が多い職場のため、ギスギスではないが多少服装のことやメイクなどでご指摘があるときとあります。ですが、基本的には体育会系の女性が多い印象な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性が多く活躍しており、産休育休も取りやすい。
実際友人がいま産休→育休を取得中で、会社も復帰を期待している。
社員数も多いためカバーしあう...続きを読む(全259文字)

【良い点】
一年間勤めていれば産休育休を取ることが可能です。その後復帰している社員も多くいます。時短勤務に関しては一定のキャリアを積んでいれば可能なので...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性スタッフがほとんどなので、かなりその点は理解があるように思います。時短で働くこともできるので、子育てしながら働いてらっしゃる方も多いです...続きを読む(全209文字)

【良い点】
周りのスタッフも殆ど女性なので、体調不良なども相談しやすい。目標管理面談でいつ頃までに結婚したい、等も相談しておける。お子様の送り迎えのため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若いうちから、いろいろな仕事を任せてもらえたので、自分が大きく成長できました。上司にもよりますが、面倒見が良い人もいて、新卒で入った時は社会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
働いている女性の割合が多いためか、育児休暇やオーダーメイド勤務などの制度が充実していると思います。アドバイザーやデザイナー、職人等の職種問わ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が中心の会社なので、性別に関係なく役職には付きやすいです。
新卒入社して2年ほどでリーダーや店長になるなど、先輩からの評価や販売実績によ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育児休暇は取得しやすい印象。休暇から復帰した後も時短で働く事ができるため、育児との両立も可能。
店舗のトップは女性であ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
結婚してからもその人のライフスタイルに合わせて働けるようにオーダーメイド勤務体制というものがあります。通常の退勤時間より早めに退勤できる形態...続きを読む(全280文字)

オーダーメイド勤務という、産後の女性社員が短時間働ける制度がある。結婚して子供を産んでも働き続けたい社員は多く利用しており、制度だけあって実際は誰も利用...続きを読む(全116文字)

女性が多い会社なので、女性優先の働きやすい会社だと思います。勤務時間に融通がきき、お休みは土日平日問わず自由に取得できますね。大きな報酬は期待できません...続きを読む(全154文字)

産休育休は取得できますし、復帰後もオーダーメイド勤務といって時短勤務などができ、復帰しやすい制度や環境が整っていると思う。そういう意味では長い間働ける会...続きを読む(全163文字)

販売は女性が多く、管理職も殆どが女性。産休、育休をとってから復帰している人も6人以上知っています。
また、入社3年め以降の社員に限り、オーダーメイド勤...続きを読む(全203文字)

産休、育休制度や、時短勤務も可能で、表面的な体制は整っているが、実際の現場ではなかなか難しいことも多い。
人間関係は良好なので、人からのストレスは少な...続きを読む(全213文字)

販売部は特に女性が多いため、女性が働きやすいような動きを目指しているのかなと思いきや、そこまででもないです。育児休暇も取れますが、オーダーメイド勤務とい...続きを読む(全323文字)

女性社員が7割を占めていることもあり、結婚、出産などに伴うライフスタイルの変化に対応するため、時短や曜日固定など、フレックス勤務体系制度が設けられていま...続きを読む(全160文字)

女性の多い職場なので、産休、育休をとり戻ってくるスタッフのために様々な働くプランがある。他の会社に比べるとかなり女性にとって働きやすいと思います。
働...続きを読む(全177文字)

店舗スタッフは女性がほとんどなので、キャリアアップも性別は関係ないと思われる。大量に新卒で入社してすぐに辞める人が多いため、2年目、3年目でもベテランと...続きを読む(全167文字)

クラフト以外は女性が殆どの会社なので、働きやすさは抜群だと思います。
女性ならではの特有の気遣いが会社全体に行き渡っているので、女性には嬉しい限りです...続きを読む(全169文字)

ジュエリーが好きな女性の方が多く働く会社です。オーダーメイドジュエリーを柱にした会社で業績を伸ばしております。職場環境に関しては、オーダーメイド勤務があ...続きを読む(全167文字)

産休、育休制度あり。出産後は自分の時間に合わせて働ける制度(週3日勤務、勤務時間縮小など)もあるので、出産して1～2年で戻ってくる社員も多いです。管理職...続きを読む(全154文字)

女性を中心とした企業のため、育児休暇後の復帰が容易に感じまします。
出産、結婚後、家庭との両立のために、正社員のままで勤務時間、出勤日数の調整ができま...続きを読む(全153文字)

多くの女性が戦力として活躍している会社なので、長く働いて欲しいという会社側の考えがあります。
なので、フルタイムで一定の業績が過去にあれば、子育てしな...続きを読む(全162文字)

男女関係なく仕事を任せてくれるので、キャリアアップしたい女性にとっては非常にやりがいを感じる職場。女性でも管理職をしている方々もいらっしゃるのでお手本と...続きを読む(全151文字)