ミノヤランチサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
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女性の働きやすさ
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「女性の働きやすさ」というテーマについては、...続きを読む(全447文字)

【良い点】
会社に入社する理由は様々ですが、良い点は、成長の機会が豊富であること、仕事のやりがいや興味深いプロジェクトに参加できること、素晴らしいチームや...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の改善点は、従業員の働きやすさと生産性の向上です。定期的なフィードバックセッションやアン...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社員の中でも仕事量にバラツキが大きく、運良く極端に仕事量が少ないポジションになると定時に来て定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社の成長性がない。人を育てる環境もない。良いところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社幹部が根こそぎ収益をとっているの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。平社員だけでなく幹部に上がっても全く上がらない。評価制度は適当。上司の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性は多いほうですが、清楚というわけではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員だから安心というわけではないです。クレームが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日曜日は休めたことです。
配達中は一人なので気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に給与が少ないです。辞めた方が無難です。従...続きを読む(全182文字)

【良い点】
惣菜協会ではそれなりに名が通る。
惣菜管理士の資格取得は補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
惣菜管理士以外は資格取得に無関心...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育体制はないと言っていいと思います。自分で考えて行動していかなければならないので、そういう点では成長できるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に工場勤務者にノルマはありません。目標管理シートとやらで管理をしているつもりでいるようですが、未達でも何もペナルティーはありません。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事内容を覚えれば、配送は一人で気楽にできる。
配達先のお客様に、感謝される。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と、給与が比例...続きを読む(全185文字)

以前は個人の目標管理シートがあったが現在は部署ごとにかわっている。目標管理シートは月ごとにだすが目標が達成していても、してなくても昇給やボーナスに全く反映...続きを読む(全166文字)

とにかく仕事の量が多いのでスピードが求められる部分が多く、効率重視のところがある。それが、仕事として楽しめるのであれば、やりがいに感じることができる。テキ...続きを読む(全151文字)

年に一度コンベンションパーティーが開催される事が恐らく会社で催される唯一のレクリエーションであった。それ以外に関しては特になく、後は各支店事で独自に行うし...続きを読む(全282文字)

この会社はとにかく社長のワンマン企業。社長に気にいられないと終わりです。ただ社長も
飽きやすく、人への評価もころころ変わり、信用できないタイプ。人が働い...続きを読む(全288文字)

面接で受けた印象は 頑張れば給料はあがるというイメージと優しいイメージがありましたが、実際はいくら頑張っても評価はされませんでした。
社風はトップダウン...続きを読む(全208文字)

超体育会系。お弁当は夜中に製造するので特に夏は体力勝負です。
チームプレーです。おかずを作る人、ご飯を炊く人、綺麗に盛り付ける人。口に入るものです。妥協...続きを読む(全175文字)

東海地区では、日配弁当サービス最大手です。価格競争ではスケールメリットで他社を圧倒しています。社員教育、特に衛生管理には重点を置き徹底的に食品事故防止など...続きを読む(全151文字)

景気にあまり左右されないので賞与は必ず出る。
ほとんどの社員が中途入社。食品業界以外からの転職者も多いがふりはない。
管理能力次第で年齢に関係なく現場...続きを読む(全151文字)