この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・パートとして入った初日にはDVD研修が行われ、言葉遣いなどの練習を一通りしてからレジに入ることが出来たこと
・一店舗あたりの従業員が少な...続きを読む(全192文字)
株式会社ワッツ東日本販売 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワッツ東日本販売のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワッツ東日本販売で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・パートとして入った初日にはDVD研修が行われ、言葉遣いなどの練習を一通りしてからレジに入ることが出来たこと
・一店舗あたりの従業員が少な...続きを読む(全192文字)
【良い点】
出勤時間が自由であり、仕事の内容も自由、給料は低かったものの、とにかく時間に自由なところがよかったです。また、給料も非常に多く、残業代、各種手...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月26日【良い点】
面接で、高いところは大丈夫か?って言われたので、大丈夫です、と答えたのですが、いざ仕事をやってみると、古い建物の屋上の受水槽に柵がなく、初日は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度自分で時間とスケジュールを調整でき、仕事が終わったら早く帰れる。
また、出張が多かったが、自由度があり、コントロールできる。
残業はみ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
厳しい規則などもなく、店舗によっては正月等も休めるのでアルバイト・パートの方も働きやすい環境だと思います。年齢的には30代以上の女性が多く、主...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、半年以上働くと、所定の勤務日数によって、有休が付与されますが、消化したい旨を伝えれば、有休を使うことができます。
また...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
アルバイトは、固定シフト制であるため、休む場合は、代わりの人を見つける必要がありますが、万が一見つからなかった場合も、社員の方に相談すればなん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事が楽である。アルバイトなので、基本的に、レジ接客、案内、品出し業務のみなので、非常に楽です。
百均好きな人であれば、新規の品出し業務中など...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己都合でしたが最後に有給もしっかり消化して退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がしっかり消化できたのでなんとも言え...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
朝から夕方までの時間は比較的落ち着いた雰囲気の店内で仕事ができます。100円ショップの中では比較的オシャレ系統で、扱っている商品もいい意味で1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
曜日固定のシフトだった為自動的に規定時間出勤できており、アルバイトだったが退職時しっかり有給を消化させてもらえた。アルバイトはシフトが不安定で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が希望した時間で働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際に土日は働かないことを話しましたが社員の方がシフト...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職は上司にメールで連絡し、その後は電話で話しました。
ありがちなウダウダもなく、意外とサクッと退職できました。
理由としてもっと収入がほしい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ワッツ東日本販売 |
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フリガナ | ワッツヒガシニホンハンバイ |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 245億8025万8000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山野博幸 |
本社所在地 | 〒115-0045 東京都北区赤羽2丁目51番3号 |
電話番号 | 03-5939-2051 |
URL | https://www.watts-jp.com/company/about/ |
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