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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜、休日問わずpcメール、ショートメールが役員から入ってくる為、ストレス以外なにものでもない...続きを読む(全183文字)
株式会社ハタヤリミテッド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハタヤリミテッドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハタヤリミテッドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜、休日問わずpcメール、ショートメールが役員から入ってくる為、ストレス以外なにものでもない...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日、日曜日に展示会があると参加しないといけないが振休はとれる。年間休日は115日あり他の会社と程遜色は無いが、有休は取りづらい雰囲気。土...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業としてもちろん数字を求められますが、日々の営業に対しては比較的自由でした。というのも管理職の方も名ばかりで自身の数字に追われ結果的に部下...続きを読む(全211文字)
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休日出勤とサービス残業の多さは物凄く、一切の手当も出ない。
それを当たり前と考える役員と役職者。
在職中は、プライベートなど存在しない。
役員は、...続きを読む(全261文字)
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とにかく経営者が気が小さく、事細かく営業の動きを把握していないと気が済まないので、毎日メールで事細かく日報をどんな事情があっても送信しなければいけない。...続きを読む(全260文字)
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ワークライフバランスという点では、基本的に土日休みで夏期休暇、正月休みがありますが、休日出勤が多く、仕事中心の生活となります。休日出勤手当が出るので、少...続きを読む(全204文字)
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首都圏の営業所なのになぜか静岡や福島の担当をやらされる。移動だけで莫大な時間と労力を使い家に帰る時間も遅い。事故を起こすと車両は自己負担で修理させられる...続きを読む(全160文字)
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事務職は、大概定時で帰れるので、プライベートとの両立はできると思います。ただ、営業職の人は、上司が帰るまで帰りづらく遅い時間まで働いてるみたいです。
...続きを読む(全209文字)
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業界の慣習で客先で展示会というものが土日に開催され、多い時は1ヶ月休みが無いことも。代休はシステムとしてはありますがとれる雰囲気ではない。特に課長以上は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
製品力の高さと長年にわたって築かれてきた信頼性はかなり高いです。現場で使用される照明やコードリールは、安全性・耐久性・使いやすさを重視して設...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
10年以上前は、会社として育児休業に対する理解が十分とは言えず、当時のレビューにもその状況が反映されていました。
しかし現在では、出産後に1...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年前に入社しましたが、当時からインターネット上の評判は決して良いものではありませんでした。
しかし実際に働いてみると、厳しいノルマが課さ...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
無借金経営を続けており、競合も比較的少なく、業界内での知名度やブランド力もあるため、経営基盤は安定していると感じます。
近年では新製品のLE...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新人期間を終えると、自ら考えて行動することが求められるようになります。
良くも悪くも、個人の主体性や意欲が成果や評価に直結する環境です。
...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし家族手当なし代休と名ばかりで出社強要、休日買取6000円続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年間で、営業の約半数に近い人間が辞めている。ほとんどの退職理由はオーナー役員によるパワハラ、モラハラが原...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく展示即売会と称して、代理店の販売会に土日祝日駆り出されます。代休は取らせてくれません。休日...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社員は良い方がおおいです。社員でよい人が多いから、退職を踏みとどまっていましたが、役員の言動に呆れ、怒りがわき退職します。パワハラなどは日常...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週3以下、長くても1日6時間で、1日平均3〜4時間。うちの店舗は固定シフト制だったので、シフトに入れないなどのトラブルはなかった。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時間休制度を取り入れて、役所や通院がしやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は場所により取得しにくい場合がある。
有休...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社ハタヤリミテッド |
|---|---|
| フリガナ | ハタヤリミテッド |
| 設立日 | 1918年8月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 足立憲泰 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番90号 |
| 電話番号 | 052-261-3821 |
| URL | https://www.hataya.jp/ |
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